Создан заказ №2372680
31 октября 2017
Анализ обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Характерной особенностью развития современного рынка является рост конкуренции между его субъектами в различных сферах предпринимательской деятельности. Существует множество факторов влияющих на конкурентоспособность, такие как: технологии, учет и регулирование производственных процессов, оборудование, развитость сбытовой деятельности, и т.д. Определяющим фактором, является, экономический рост и эффективность производства, а так же наличие в компании трудовых ресурсов, способных профессионально решать поставленные задачи. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях рыночной экономики, при всей важности создания современных технико-технологических условий производства, решающим фактором эффективности и конкурентоспособности компании, является обеспечение высокого качества кадрового потенциала, а именно персонал физического труда, стоящие на передовой. Успех компании во многом зависит от рабочего класса.
Теоретическим основанием исследования являются работы российских и зарубежных авторов по данной тематике, такие как Магура М.И. «Поиск и отбор персонала», Маслов Е.В. «Управление персоналом предприятия»; Драккер П.Ф. «Управление, нацеленное на результаты».
В основном, в пособиях рассмотрены основы управления организацией, раскрыты понятия личности и личностного потенциала работника, дана характеристика социального взаимодействия человека. Кроме того, приведены практические рекомендации по формированию навыков работы с людьми и управлению трудовыми ресурсами.
Авторы пособий: Яхонтова Е.С., Шейнов В.П., Чижов В.И., Фалмер Р.М., Уткин Э.А.
Стоит обратить внимание на то, что, в изученной литературе отсутствуют примеры анализа управления трудовыми ресурсами в компаниях химической отрасли, что является новизной данной работы.
Цель работы анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами.
Согласно поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить экономическую сущность и значение анализа обеспеченности компании трудовыми ресурсами;
- проанализировать обеспеченность трудовыми ресурсами в ООО «Реактив»;
- предложить мероприятия по оптимизации трудовых ресурсов.
Объект исследования ООО «Реактив» г. Новосибирска
Предмет исследования: трудовые ресурсы компании.
В результате исследования применялись следующие методы: монографический, коэффициентный, прочие.
1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами.docx
2018-10-04 18:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена вовремя и в соответствии с методическими указаниями. для меня важно закрыть предмет, а не оценка.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
