Создан заказ №2378244
2 ноября 2017
Особенности применения морально психологических методов стимулирования труда
Как заказчик описал требования к работе:
Объем-18 стр.Обязательны ссылки на источники данных.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования определяется значимостью стимулирования труда персонала в организациях на данном этапе развития России. То, насколько эффективна организация, определяют ее сотрудники. Их поведение зависит от внутренней и внешней среды, но большее влияние на формирование установок и стремление к достижению определенного результата оказывает именно внутренняя среда.
Трудовое поведение сотрудников позволяет предприятию функционировать, добиваться необходимых экономических показателей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них можно выделить кадровую политику, взаимоотношения в коллективе, социально – психологические аспекты управления и т.д. Одно из ключевых мест занимает определение способов повышения производительности труда, путей роста творческой инициативы, а также мотивация и стимулирование персонала. Система управления не будет эффективно действовать, если не разработана эффективная модель мотивации персонала, так как мотивация побуждает сотрудника и весь персонал к достижению личных и коллективных целей. Совмещение материальных интересов и целей компании позволяют привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников, контролировать и управлять расходами на рабочую силу, выдерживая оптимальное количество работников.
Цель данной работы – изучить особенности применения морально психологических методов стимулирования труда.
Исходя из данной цели, в работе поставлены следующие задачи:
изучить понятие и сущность стимулирования персонала;
рассмотреть основные виды стимулирования персонала;
подробно раскрыть морально-психологические методы стимулированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности применения морально психологических методов стимулирования труда.docx
2017-11-06 07:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Приятно было работать с автором. Быстро,четко и качественно сделана работа. Очень доволен работой.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
