Студенческая работа на тему:

Кейс Отбор и развитие сотрудника в организации

Создан заказ №2380304

2 ноября 2017

Кейс Отбор и развитие сотрудника в организации

Как заказчик описал требования к работе:

Вопросы: 1. Какие просчеты допустил Антонов при отборе главбуха? 2. Существует ли связь между развитием карьеры Смирнова и его решением? 3. Как бы вы вели себя на месте Антонова? На месте Смирнова? Задание: Предложите план действий Антонова в сложившейся ситуации. План действий при отборе главбуха.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Тать5яна

Кейс Отбор и развитие сотрудника в организации.docx

2017-12-19 14:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор, работа выполнена без задержек, без замечаний, поставили положительную оценку, рекомендую данного автора, спасибо за работу!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Экономическая оценка мероприятий по развитию системы управления персоналом малого предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отбор персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

статистический контроль бизнес-процессов: виды и методы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом в различных отраслях экономики

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя высшего звена на пр

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ трудового потенциала организации: динамика, тенденции развития

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ФОРМИРОВАНИЕ МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННО-ОРИЕНТИРОВАННЫХ КОМПАНИЯХ

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Характеристика современного положения выпускников ВУЗов на рынке труда по специализации УП

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом - курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Делопроизводство в кадровой службе»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

СРОЧНО! ответить на 2 ЛЮБЫХ вопроса по Управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на вопросы к зачету - лидерство и командная работа при разработке и реализации проектов.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

В ходе исследования клиентов службы занятости города им были заданы вопросы, касающиеся возраста, владения ино

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Директор завода «Авторемонт» издал правила внутреннего трудового распорядка без предварительного согласия с пр

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая стратегия современной организации.Тест 54вопроса

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность интеллектуального и человеческого капитала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы к билетам к гос.экзамены по управлению персоналом (магистратура)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Кейс Отбор и развитие сотрудника в организации