Создан заказ №2386228
4 ноября 2017
Влияние стиля руководства на поведение работников
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по педагогике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Исследование стиля руководства в наше время стало важным направлением в ходе оптимизации деятельности индивида, а так же в интегральном изучении личности. Стиль руководства в существенной степени устанавливает результаты деятельности организации. Есть множество примеров того, как руководитель, возглавив непосредственно отстающий коллектив и верным образом выбрав стиль руководства, преобразовывает ситуацию, пробуждает творческие силы и энергию сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) И напротив при другом стиле разрушается эффективно трудящийся до того коллектив»[8, 514]. Знание стиля руководства дает возможность решить проблему профессиональной пригодности административного резерва.
Руководителю нелегко выработать такой стиль деятельности, который сможет удовлетворить всех членов подчиненного ему коллектива. Понимание человеком причин и закономерностей своего поведения кардинально изменяет его отношение непосредственно к производственным ситуациям. Осознание возможного многообразия причин и методов управления, ясное и совместно с этим гибкое видение трудностей делают руководителя более независимым. а его деятельность более эффективной.
Но независимо от своего стиля, хороший руководитель, что бы он ни делал и ни говорил, имеет способность, которая может подвигнуть других на наиболее высокие достижения; он же предоставляет им свободу и возможность для будущего роста. Любой руководитель в управленческой деятельности исполняет служебные обязанности в конкретном, свойственном только лично ему стиле деятельности. Честерфильд писал, что "стиль является одеждой мысли", а Бюффон полагал даже, что "стиль - это сам человек". Справедливость соответствующих афоризмов подтверждается и нынешним толкованием стиля работы, что оценивается как комплекс типичных и непосредственно устойчивых приемов влияния руководителя на поведение работников для эффективного выполнения управленческих функций и прописан задач.
Предметом исследования является стиль руководства, применяемый руководителем фирмы.
Цель курсовой работы – рассмотреть влияние стиля руководства, на поведения работников
Задачи:
Рассмотреть сущность и содержание управления и руководства
Проанализировать стили руководства, применяемые на предприятии
Определить как влияет стиль руководства на поведение работникоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние стиля руководства на поведение работников.docx
2019-11-30 10:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Безумно понравилось работать с Тамарой Х., выполняет все качественно и в срок. Всем советую этого автора не когда не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
