Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является проектирование организационной структуры нового предприятия по производству люстр и светильников.
Создан заказ №2388182
5 ноября 2017

Целью курсовой работы является проектирование организационной структуры нового предприятия по производству люстр и светильников.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Производственные процессы на любом предприятии делят на: текущие и не текущие. Для текущего производства, в отличие от не текущего, характерен неизменный такт выпуска (интервал времени, за который производятся детали определенной номенклатуры). Отдельной составляющей производственного процесса является технологический процесс. Технологический процесс содержит в себе прямые (изготовления деталей и узлов) и побочные мероприятия (контроль качества деталей и их транспортировки с участка на участок, очистка деталей от грязи и масел и т.д.). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Технологические процессы различают по типам производства (например, покраска или металлизация изделий, штамповка, литье и т.д.), то есть по признаку применяемого метода изготовление изделия. Технологический процесс выполняют на рабочем месте (участке производственной площади), где располагаются оборудование, инструмент, подъемно-транспортные средства, стеллажи для хранения деталей. Технологический процесс состоит из операций, т.е. завершенных частей процесса, выполненный на одном рабочем месте. Именно по перечню операций определяют количество работников, которые привлекаются к работе, наименование и количество оборудования, и необходимость в производственном пространстве. Технологический процесс имеет главную характеристику - трудоемкость. Снижение ее при условии сохранения качества и себестоимости продукции является важным направлением энергосбережения в производстве люстр и светильников. Такое уменьшение трудоемкости возможно в первую очередь в результате внедрения в производство передовых технологий и современных материалов. Светотехническое производство, как и любое другое, разделяют на такие типы: одиночное, серийное и массовое. Единичное производство - это широкая номенклатура изделий при малом объеме выпуска. Пример - декоративные светильники для освещения станций метрополитена (эксклюзив). Серийное - номенклатура несколько более узкая, объем выпуска увеличен. Пример - светильники для административных помещений (то есть более типичные дизайнерские решения). Массовое - суженная номенклатура, большой объем. Пример – промышленные светильники. Целью курсовой работы является проектирование организационной структуры нового предприятия по производству люстр и светильников. Предметом курсовой работы является проект организационной структуры. Объектом курсовой работы является ООО «Свет и Т». Задачи курсовой работы: рассмотреть миссию, цель и задачи создания предприятия; провести предпроектные маркетинговые исследования; рассмотреть описание и схему полного производственного процесса; рассмотреть описание и схему составляющих процесса управления предприятием; провести проектирование организационной структуры предприятия; провести проектирование материально технической базы нового предприятия; дать технико-экономическую оценку проекта; разработать схему информационных потоков; разработать основные регламенты. Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Целью курсовой работы является проектирование организационной структуры нового предприятия по производству люстр и светильников..docx
2021-03-04 08:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
На таких авторах и повышается уровень понимания и знаний! Большой респект! Не просто рекомендую, а очень советую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отраслевой анализ и отраслевые стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Педагогический коллектив как объект управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Молодежное лидерство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Человеческий фактор в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реорганизация предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование групп и команд внутри организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Уровни управления, их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления в таможенных органах РФ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Гендерные теории лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Гендерные теории лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы