Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление процессом разработки основной образовательной программы начального школьного образования в...
Создан заказ №2391176
6 ноября 2017

Управление процессом разработки основной образовательной программы начального школьного образования в...

Как заказчик описал требования к работе:
предмет? В качестве примера, я скидываю работу одногруппницы. Хочу заказать работу второй раз, решила выбрать другую тему,(до этого заказывала не на вашем сайте ), т.к. там было всё не правильно. Поэтому у меня будет большая просьба подобрать автора, который реально сможет мне помочь. В работе должн ы быть схемы, блок-схемы. И ещё я попрошу указать школу Санкт-Петербурга. Последний документ я прикрепила для 2 главы, оттуда можно взять материал для характеристики обр. организации, если, конечно, пригодится. И тему я решила немного изменить. Управление процессом разработки основной образовательной программы начального школьного образования в условиях введения ФГО
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Управление процессом разработки основной образовательной программы начального школьного образования в....docx
2019-01-14 14:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за своевременно и качественно выполненный заказ. Все требования к работе были учтены. Автор всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Имидж (образ) менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и источники прибыли компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление репутацией компании в сети Интернет
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контроль и управление по отклонениям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой. Менеджмент в малом с среднем бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная и производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корреляция в бизнес-анализе. Корреляция с нарастающим итогом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Текущие тенденции в стратегическом менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления качеством товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2. Исследование «риска» в трудах экономистов мира.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентных преимуществ организации «Apple»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Автоматизированное управление рисками
Сущность общей концепции управления предпринимательским риском сводится к:
Управление рисками современной организации включает стратегию (способ и направление использования средств для достижения поставленных целей) и тактику (определенные приемы и методы достижения поставленных целей в заданных условиях) риск-менеджмента.
Предмет управления рисками - его факторы и источники. Функции управления риск...
подробнее
Методики оценки рисков
Оценка риска содержит в себе совокупность аналитических мероприятий, направленных на определение возможности получения дополнительной предпринимательской прибыли или определенной величины ущерба от появившейся рисковой ситуации.
Оценка риска включает в себя определенный систематический процесс определения способов и типов риска, их количественная оценка, проще говоря, методология анализа рисков вк...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Автоматизированное управление рисками
Сущность общей концепции управления предпринимательским риском сводится к:
Управление рисками современной организации включает стратегию (способ и направление использования средств для достижения поставленных целей) и тактику (определенные приемы и методы достижения поставленных целей в заданных условиях) риск-менеджмента.
Предмет управления рисками - его факторы и источники. Функции управления риск...
подробнее
Методики оценки рисков
Оценка риска содержит в себе совокупность аналитических мероприятий, направленных на определение возможности получения дополнительной предпринимательской прибыли или определенной величины ущерба от появившейся рисковой ситуации.
Оценка риска включает в себя определенный систематический процесс определения способов и типов риска, их количественная оценка, проще говоря, методология анализа рисков вк...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы