Создан заказ №2391468
6 ноября 2017
Управление интеллектуальными ресурсами на примере организации
Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна соответствовать требованиям методички. Работа включает в себя не более 25-30 листов
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Процесс переход самых развитых стран к стадии постиндустриального общества дал определенный толчок для начала исследования проблем, которые связаны с интеллектуальными ресурсами и непосредственному появлению разнообразных теоретических подходов к изучению их сущности, а также специфической роли в организациях в частности и в обществе в целом.
К особенностям постиндустриальной экономики можно отнести:
- повышение уровня трудоёмкости произведенных товаров;
- заостренное внимание осуществляемой деятельности, которая связана с производством и последующей передачей накопленных знаний;
- интеллектуализация используемых технологий, предопределяющих общий рост производительности осуществляемого труда;
- из-за существования достаточно жесткой конкуренции формируется сокращение общего жизненного цикла производимой и реализуемой продукции, а также происходит процесс появления необходимости внедрения современных инноваций.
Рассматривая интеллектуальные ресурсы через призму экономики важно понимать, что они представляют из себя один из существующих видов экономического ресурса, который используется компанией для производства необходимых экономических благ.
Важно понимать, что информационные технологии, по своей сути, являются своеобразной материальной основой современного этапа развития организации в частности, а также общества в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом производительность все же в большей мере коррелируется со степенью развитости применения используемых или же обновленных новых знаний в требуемой сфере. В связи с данным фактом современная практика говорит о появлении ранее не используемого вида управления работой, которое в полной мере отвечает требованиям экономики знаний, а именно управление интеллектуальными ресурсами. Непосредственно знания, а также подробная информация, связанная с человеком, а также человеческим обществом формируют базу для последующего развития интеллектуальных ресурсов. Они, в свою очередь, напрямую зависят от способностей конкретного человека. Более того, важно отметить, что существуют и иные виды наиболее важных ресурсов, используемых в работе. К ним можно отнести природные, информационные, а также материальные, энергетические и иные виды.
Интеллектуальный ресурс достаточно уникален и их основная особенность заключается в способности к процессу самовозрастания или же капитализации. Последним термином принято обозначать то, что при увеличивающейся динамике объема производства выпускаемой продукции с обязательным использованием различных интеллектуальных ресурсов их конечная стоимость соответственно увеличивается, но при этом не амортизируется.
Для устойчивости в условиях достаточно жесткой конкуренции фирмы обязаны совершенствоваться в собственной инновационной конкурентоспособности организации, в чем наиболее важную роль следует отнести именно интеллектуальным ресурсам. Резюмируя вышесказанное, тема настоящего исследования представляется особо актуальной.
Цель курсовой работы: изучение особенностей управления интеллектуальными ресурсами фирмы и разработка современных путей повышения уровня эффективности при управлении интеллектуальными ресурсами на примере предприятия ОАО «Промсвязь».
Объектом работы выступают интеллектуальные ресурсы организации, а также работников (включая материальные и нематериальные активы).
Предметом исследования являются различные методологические аспекты, формируемые при процессе управления непосредственно интеллектуальными ресурсами фирмы.
Исходя из цели исследования, были поставлены следующие задачи:
Рассмотрение теоретических основ управления интеллектуальными ресурсами;
Определение основных составляющих интеллектуальных ресурсов;
Полноценный анализ управления интеллектуальными ресурсами в организации ОАО «Промсвязь»;
Анализ состояния и формирование возможных пути повышения уровня эффективности интеллектуального потенциала предприятия.
Работа имеет классический вид и содержит в своем составе введение, две главы, заключение, а также список использованной литературы.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление интеллектуальными ресурсами на примере организации .docx
2017-11-12 11:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Итоговая работа выполнена максимально быстро. Сначала были небольшие недочеты, но они были оперативно исправлены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
