Создан заказ №2393456
6 ноября 2017
целью написания работы является рассмотрение разрешения межличностных конфликтов в педагогическом коллективе.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по конфликтологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для современной школы проблема взаимодействия в педагогическом коллективе в процессе обучения стоит довольно остро. Учитель в школе должен обладать компетенциями, которые помогут ему предвидеть, предупреждать и грамотно разрешать конфликтные ситуации в образовательном пространстве. Поэтому изучение межличностных конфликтов в педагогическом процессе является практико-ориентированным направлением в конфликтологии, так как его целями являются исследование характера и причин педагогических конфликтов, разработка способов их урегулирования и разрешения, выстраивание методов их предупреждения. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Сегодня становится все более актуальным внедрение грамотных конфликтологических компетенций у участников педагогического процесса: у педагогов в первую очередь. Необходимость благоприятного психологического климата в школьном коллективе несомненна, так как будет способствовать снижению влияния конфликтогенных факторов, существующих в образовательной среде. Не менее важно в общеобразовательных учебных заведениях практиковать особенности личностного компонента участников конфликта и использование методов индивидуального консультирования, - ведь это будет способствовать гармоничному развитию личности каждого учащегося.
Объект исследования – межличностные конфликты в педагогическом коллективе.
Предмет исследования – условия профилактики и преодоления межличностных конфликтов в педагогическом коллективе.
Таким образом, целью написания работы является рассмотрение разрешения межличностных конфликтов в педагогическом коллективе.
Задачами работы, в связи с указанной целью является:
- изучить межличностные конфликты в педагогическом коллективе;
- рассмотреть технологии профилактики межличностных конфликтов в педагогическом коллективе;
- проанализировать ситуации которые происходят между учителями в образовательном учреждении.
Методы исследования:
Теоретические: анализ научной и учебно-методической литературы по теме исследования;
Эмпирические (методика К.Н. Томаса «Оценка способов реагирования в конфликте», методика К.Н. Томаса «Оценка психологического климата в педагогическом коллективе», тест «Оценка уровня конфликтности личности»).
Методы количественной обработки результатов.
База исследования. Исследование было проведено на базе педагогического коллектива МОУ «Школа с. Белоярск». В исследовании приняли участие 28 работников педагогического коллектива возрасте от 25 лет до 65 лет.
Практическая значимость работы заключается в том, что материалы данной работы можно использовать в профилактике и преодолении межличностных конфликтов в коллективах. Практическая значимость работы также обусловлена разработанными рекомендациями по профилактике и преодолению межличностных конфликтов в педагогическом коллективе.
Структура работы. Данная работа состоит из введения, двух последовательно раскрывающих тему глав, выводов по главам, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью написания работы является рассмотрение разрешения межличностных конфликтов в педагогическом коллективе..docx
2017-11-12 18:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
выполнено по ГОСТу и гораздо раньше сроков, достаточно полно раскрыта тема работы. Спасибо за сотрудничество!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
