Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Системы ERP: значение и перспективы
Создан заказ №2395335
7 ноября 2017

Системы ERP: значение и перспективы

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат на 10 страниц. О том, какие изменения произойдут с erp системами в ближайшие 5-10 лет и к чему они будут стремиться
Фрагмент выполненной работы:
Введение Сегодня бизнес-стратегии компаний и системы ERP быстро развиваются. Большинство компаний, которые сдвинулись с фазы стартапа, начинают изучать вопрос о приобретении программного обеспечения для планирования ресурсов предприятия (ERP-системы). Если предприятие акцентируется на управлении взаимоотношениями с клиентами (CRM) и тратит на это все усилия, то ему необходима помощь в виде самостоятельного решения для данного класса ERP-систем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В случаях, когда фирма занимается POS-материалами (point of sales - место продажи) в целях R&D (Research and Development - исследования и разработки или НИОКР), системы ERP также могут быть прекрасным активом. Хотя ERP-системы - это один из самых старых сегментов программного обеспечения для ведения бизнеса, продукция постоянно развивается, становится более мощной, более доступной, более конкурентоспособной и менее сложной. Мега-вендоры, такие, как Oracle и SAP имеют серьезную долю рынка ERP-систем, но новые компании тоже не стоят на месте и идут своим путем, предлагая новое пространство под названием - SaaS (software as a service - программное обеспечение как услуга). Таким образом, актуально рассмотреть самые важные тенденции, которые обязательно стоит ожидать от индустрии ПО ERP в ближайшие годы. Целью исследования является изучение современных тенденций ERP-систем и их будущего м учетом сложившихся экономических и интеллектуальных условий. Задачи работы: Рассмотреть Современное положение ERP-систем в России Изучить проблемы Рассмотреть перспективы развития ERP-систем с точки зрения технологий и соответствия запросам рынкаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Системы ERP: значение и перспективы.docx
2018-10-18 11:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор всё сделал в работе так как и требовалось) без всяких лишних проблем. Советую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практическая работа Правовое регулирование управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль корпоративной культуры в формировании бренда работодателя
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление наймом персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом предприятия РБ.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
К/р по дисц- Формирование HR-бюджета . тема на выбор
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПОНЯТИЕ ЭТИКИ. Этичное поведение корпораций по ISO 2600
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эволюция взглядов на управленческое консультирование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выбрать одну тему
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Цели управления человеческими ресурсами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
концепции управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Информация в системе регионального управления"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
модели карьерных процессов
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка кандидата при приеме на работу: особенности процесса
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы