Создан заказ №2399493
8 ноября 2017
Целью работы является оценка эффективности использования трудовых ресурсов и разработка путей её повышения с использование методов социальной инженерии.
Как заказчик описал требования к работе:
1. Нужно приблизить к реальности показатели во всех таблицах, т.к. МПЗ Ремит- достаточно крупное предприятие, где навряд ли работает 180 человек. А также добавить расчеты, к тем показателям, которые можно рассчитать ( после таблиц). Например, в таблице 2.1 таким как: рентабельность, коэффициент ликв
идности, обеспеченности собственными оборотными активами и др. В табл. 2.5 рассчитать среднюю численность ппп, выработки (среднеготовую, ссредневную, среднечасов.), непроизводственные затраты рабочего времени и другие в этой табл. Даже по тем, по которым недостаточно данных в курсовой! Повторюсь, что нужны показатели как можно более реальные, т.к преподша очень шарит во всей этой теме и придирается. По этому предприятию в принципе есть данные о бух отчётности в интернете. Также нужно добавить анализ по ключевым показателям ( что он значит, какую роль играет, зачем нужен)
2. Под таблицей 2.3 написано, что в 2016г. 60,1% рабочих квалификацию повысили, однако как видно из таблицы, уровень высшего образования у рабочих остался на уровне 2015 г. - я что-то не понимаю, или там ошибка? Ну и естественно нужно подправить эту таблицу, т к не думаю, что в 2017 году у них такой большой процент специалистов без высшего.
3. Добавить выводы в конце каждой главы. Особенно после расчетов среднечасовой выработки, трудоемкости и дальнейших рассчетов.
5.Еще такой вопрос: нужны ли вообще расчеты трудоемкости, если по сути имеются такие же расчеты среднегодовой выработки?
Стоит ли добавлять анализ по другим показателям? Например, что-, нибудь связанное с эффективностью рабочего времени, т.к в таблице, по-моему очень большие значения непроизводственных затрат раб времени.
Ну и ещё нужно подправить главу о резервах роста ПТ на основе системы соц инженерии, т.к она слабовата. Добавить что такое резервы, какие бывают резервы и увязать методы повышения пт с методами социнженерии ( на всякий: это не управление сознанием человека без его ведома, как везде пишут, а экономический смысл работы персонала, организация труда и т.д
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Достаточное снабжение предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-технические элементы производства, создают продукт, стоимость и добавочный продукт в форме прибыли.
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов непосредственно связаны с анализом обеспеченности персонала предприятия, использование фонда рабочего времени, анализом производительности труда.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что изучение проблем совершенствования использования трудовых ресурсов на предприятии имеет важное значение для его успешного функционирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Цель анализа эффективности использования трудовых ресурсов является выявление резервов повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих и их рабочего времени.
Объектом исследования курсовой работы является производительность труда МПЗ «РЕМИТ».
В качестве предмета исследования выступают пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в организации на основе социальной инженерии.
Целью работы является оценка эффективности использования трудовых ресурсов и разработка путей её повышения с использование методов социальной инженерии.
Постановка цели обусловила необходимость решения следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы производительности труда и её показателей;
- провести анализ производительности труда МПЗ «РЕМИТ»;
- дать предложения по повышению производительности труда МПЗ «РЕМИТ» с использованием методов социальной инженерии.
При написании курсовой работы использованы нормативные и методические материалы; монографии и статьи отечественных и зарубежных авторов по исследуемой проблеме; статистические и экономические обзоры, опубликованные в периодической печати. Основным источником практического материала, использованного при написании работы, являются отчетные данные, методические разработки, плановые и фактические расчеты предоставленные отделом по работе с персоналоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является оценка эффективности использования трудовых ресурсов и разработка путей её повышения с использование методов социальной инженерии..docx
2017-11-23 14:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор неадекватный, выполнил работу не по требованиям,на которых я просил акцентировать внимание. Часть информации не подтверждена,ошибки в тексте, а также целая глава не в тему работы. Переделать отказался.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
