Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что проблемы социальной политики бизнеса, то есть его ответственности перед гражданами или общественностью в целом, за последнее время получили свое многозначное развитие в России.
Создан заказ №2399509
8 ноября 2017

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что проблемы социальной политики бизнеса, то есть его ответственности перед гражданами или общественностью в целом, за последнее время получили свое многозначное развитие в России.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования обусловлена тем, что проблемы социальной политики бизнеса, то есть его ответственности перед гражданами или общественностью в целом, за последнее время получили свое многозначное развитие в России. Из этого следует, что актуальность темы предпринимаемого исследования вызвана нижеследующими моментами: а)резким повышением важности социальной политики бизнеса в обществе в течение последних десятков лет и, в частности, в новых условиях возникнувшего мирового финансово-экономического кризиса; б)активным развитием социальных практик, которые реализуют идею социально ответственного бизнеса, их институционализации в процессе глобализации; в)ускорением структурных изменений во всех областях отечественной экономики и важностью социологического исследования сопряженных с этим модернизационным процессом в нашем обществе. Вопросам исследования социально ответственного бизнеса были посвящены работы ряда современных авторов-современников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Д. Вышегородским намечены главные перспективы развития корпоративной социальной политики в РФ [6], К. Гришпуном исследована проблема социально ответственной реструктуризации организаций в плане теории управления [7]. В.И. Грушенко, Л.В. Фомиченковой, Т.В. Халдеевым затронут ряд вопросов социальной политики в пределах общей идеи управления предприятием при экономическом кризисе [8]. В трудах таких авторов, как Ю.Н. Гусев [9], Ю.А. Жучков [10], С.В. Ивченко и М.И. Либоракина [22], А.В. Корчагин, Л.Н. Овчарова [26] описаны различные аспекты, которые связаны преимущественно с определением специфику образования идеологии социально ответственного бизнеса в РФ и развития в нашем государстве соответствующих социальных практик. Предметом исследования является система социального развития организации. Объектом исследования выступает ООО «Транснефть-Восток». Целью данной работы является исследование социального развития организации на примере ООО «Транснефть-Восток». В рамках данной работы будут осуществлены следующие задачи: -рассмотреть понятие социального развития организации; -рассмотреть направления внешней и внутренней социальной политики ООО «Транснефть-Восток». Методы исследования: анализ, синтез, сравнение и обобщение, анкетированиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Jokerss
5
скачать
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что проблемы социальной политики бизнеса, то есть его ответственности перед гражданами или общественностью в целом, за последнее время получили свое многозначное развитие в России..docx
2020-04-24 23:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Быстро выполнила работу достаточно большого объема, ответственно подошла к решению не самой простой задачи

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Диагностика проблем и развития организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование транспортно-логистической деятельности компании
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Вариант 5. Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Исследование миссии и целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
Применение системного анализа в постановке целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление имиджем торговой марки с помощью ребрендинга
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Взаимосвязь геополитики с исторической наукой
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оперативный и стратегический контроллинг в России и за рубежом
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Регулирование контрактных отношений в Европе в сфере ТЭК
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Роль и значение организационного поведения
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Характеристика подхода Ч.Бернарда
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принцип работы и область применения электронной подписи в России
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Функции психологического менеджмента
Психологический менеджмент является современной психологизированной доктриной управления организацией, которая основана на законах социального управления.
Задача психологического менеджмента - в организации деятельности людей для повышения эффективности и производительности их труда. Психологический менеджмент помогает использовать все человеческие возможности («человеческий фактор») для достижения...
подробнее
Правила корпоративного поведения в организации
Основой корпоративного поведения (управления) компании являются рекомендации таких сфер корпоративного управления, которые касаются:
Целью этих рекомендаций является осуществление деятельности органов компании (принятие решений, которые оказывают существенное влияние на работу корпорации) таким образом, чтобы не происходило нарушение прав и законных интересов акционеров и всех заинтересованных лиц ...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Функции психологического менеджмента
Психологический менеджмент является современной психологизированной доктриной управления организацией, которая основана на законах социального управления.
Задача психологического менеджмента - в организации деятельности людей для повышения эффективности и производительности их труда. Психологический менеджмент помогает использовать все человеческие возможности («человеческий фактор») для достижения...
подробнее
Правила корпоративного поведения в организации
Основой корпоративного поведения (управления) компании являются рекомендации таких сфер корпоративного управления, которые касаются:
Целью этих рекомендаций является осуществление деятельности органов компании (принятие решений, которые оказывают существенное влияние на работу корпорации) таким образом, чтобы не происходило нарушение прав и законных интересов акционеров и всех заинтересованных лиц ...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы