Студенческая работа на тему:

Взаимосвязь производительности и оплаты труда

Создан заказ №2399567

8 ноября 2017

Взаимосвязь производительности и оплаты труда

Как заказчик описал требования к работе:

Прикрепила методичку и содержание работы, процент оригинальности по антиплагиату должен быть не менее 51% Дисциплина Стимулирование и оплата труда Курсовая нужна к пятницу можно к позднему вечеру.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

11 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Взаимосвязь производительности и оплаты труда.docx

2018-12-05 08:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

По оформлению очень многое переделывала, содержание не было сделано даже близко к методичке, местами находила грамматические ошибки.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Организация труда, её сущность и содержание. Задачи организации труда.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Сопротивление персонала изменениям».

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

контрольная работа по государственной кадровой политике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии найма, отраслевая специфика. Испытание при приеме на работу.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание 1. Охарактеризуйте управление социальной ответственностью как процесс Задание 2. Охарактеризуйте назн

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое значение основных теорий мотивации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решить задачи по дисциплине "Управленческий учет"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления деловой карьеры работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ассессмент-центр как элемент работы с персоналом в организации ООО «Ланит»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зарубежный опыт решения социальных вопросов градообразующих предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление карьерой муниципальных служащих на примере городскойц администрации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ кадрового потенциала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование системы развития кадров в организации (на примере «Газпромбанк» (Акционерное общество)).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы обслуживания рабочих мест на материалах ООО "Судебная Экспертиза и Исследования"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Взаимосвязь производительности и оплаты труда