Студенческая работа на тему:

Учёт основных характеристик персонала при оценке альтернатив решений. Сущность понятия рисков.....

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №2400447

8 ноября 2017

Учёт основных характеристик персонала при оценке альтернатив решений. Сущность понятия рисков.....

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

9 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Учёт основных характеристик персонала при оценке альтернатив решений. Сущность понятия рисков......docx

2021-02-28 17:08

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Работа была выполнена по всем требованиям и принята без замечаний. Автору огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

исправить замечания НР " Контрольная отправлена на доработку.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

системы стимулирования на автопредприятии и пути ее совершенствования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадрового планирования на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление психологическим климатом коллектива

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Производственная практика в ФГБО УВО "Московский государственный университет путей сообщения императора Никола

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Измерение производительности труда на предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема: Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления вознаграждениями

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Отечественный опыт управления соц. развитием орг-ции и опыт заруб. стран в управлении соц.развитием."

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Статистика, три задания в приложенном файле.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы кадровой политики

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные формы гибкой оплаты труда в фирмах

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Правовое регулирование управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Управление государственным и муниципальным заказом" Задания.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные технологии и специальное программное обеспечение управления производственным предприятием

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Учёт основных характеристик персонала при оценке альтернатив решений. Сущность понятия рисков.....