Студенческая работа на тему:

Система оплаты труда

Создан заказ №2404962

9 ноября 2017

Система оплаты труда

Как заказчик описал требования к работе:

Исходные данные: Номенклатура должностей в туристической компании "Алерсе" составляет 15 ед. При разработке новой системы оплаты труда руководителя компании путем экспертного голосования выбрали 4 фактора, определяющих сложность работы в той или иной должности: профессиональные способности (знания, умственные и физические способности); нагрузка (внимательность, выносливость, старание); ответственность; необходимость и значимость взаимодействия (коммуникаций) для качественного исполнения должностных обязанностей. Определите вес каждого фактора в общей оценке сложности работы

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nikolay1989

Система оплаты труда.jpg

2020-02-17 06:48

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок, на возникающие вопросы Автор давала ответы быстро. Оценка "5"

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Характеристика современного положения выпускников ВУЗов на рынке труда по специализации УП

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала ор

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по учебной практики, практики по получению первичных профессиональных умений и навыков(Макдоналдс)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Динамика изменения индекса потребительских цен на товары и услуги за период

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Любая тема из курса Управление Персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике: Виды и методы развития персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия управления персоналом. Сущность и содержание кадрового планирования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние социально-психологического климата на эффективность деятельности предприятия

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тарифная система оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление качеством

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение кадрового решения. Функции решений.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

расчет среднесписочной численности персонала организации.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Рассчитать списочную численность ИТР и служащих предприятия

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ организации оплаты труда и затрат на персонал в организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

ЗАДАЧА: Проанализировать различия в труд потенциале коллектива двух предприятий, рассчитав и сравнив показате

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

планирование на предприятии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Система оплаты труда