Создан заказ №241020
4 июня 2014
Методика формирования ключевых компетенций персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать ОТЧЕТ (чем больше страниц,тем лучше) по научно-исследовательской практике, которая проходилась в НТЦ "АРГУС". Все материалы о компании, которые помогут при написании отчета в прикрепленном файле и на сайте http://www.argustelecom.ru/. Срок сдачи работы до 20 июня Тема диссертации: «Ме
тодика формирования ключевых компетенций персонала» Что должно быть в отчете:
Было выдано следующее Задание на практику: (Итоги должны быть представлены в отчете, они могут быть вымышленными)
-изучение современных концепций и подходов к управлению человеческими ресурсами в научных организациях;
-изучение видов деятельности и направлений развития организации;
-знакомство с работой одного из подразделений организации, функциями и должностными инструкциями персонала подразделения, в котором магистрант проходит практику;
-анализ экономического положения организации и основных нормативных документов;
-исследование внешней среды организации;
-выявление основных проблем в деятельности подразделений;
-определение направлений для проведения исследования;
-формирование методики для проведения исследования;
-сбор первичных данных для проведения исследования;
-обработка и интерпретация полученных данных;
-выработка рекомендаций на основании теоретических и практических знаний и оформление отчета;
-анализ структуры персонала организации;
-выявление ключевых компетенций персонала, составление карты компетенций;
-изучение стратегических ориентиров организации
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 июня 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методика формирования ключевых компетенций персонала.docx
2018-11-10 19:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выполнено быстро!
Автор пошел на встречу, все сделал, как и просили)
Рекомендую! Не подведет.