Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Работа с клиентами онкобольными
Создан заказ №2411540
1 декабря 2017

Работа с клиентами онкобольными

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по социологии ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Вопрос о влиянии психосоциальных факторов на развитие любого заболевания не нов: им в свое время задавались еще Гиппократ и Гален. Все чаще проблема онкологических заболеваний относится к числу психосоматических, т. е. признаются воздействие не только физических, физиологических факторов на развитие опухолевых процессов, но и психологических, психосоциальных. Неумение управлять своим поведением во время стресса и отрицательные эмоции негативно влияют на состояние иммунной системы онкобольного, ограничивают возможности мобилизации защитных сил его организма для борьбы с заболеванием. Большинство людей, узнав о диагнозе «рак» переживает растерянность, страх, затруднение в адаптации к условиям лечения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Многие испытывают чувство безысходности, вызванное нестабильностью, незащищенностью и неуверенностью в завтрашнем дне. В этой ситуации телефон доверия приобретает особую актуальность, так как предлагает мгновенную поддержку любому, кто в ней нуждается. Телефон доверия - это форма психологической помощи, адресованная лицам, находящимся в кризисных состояниях.  Все эти обстоятельства обусловливают актуальность исследования по комплексному изучению работы психолога на телефоне доверияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kotanych
5
скачать
Работа с клиентами онкобольными .docx
2018-10-07 18:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо большое автору, все выполнила в срок и качественно. работу приняли, оценка отлично. буду обращаться еще

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Гражданский активизм в современной России
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
современный образ юриста социальной службы
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Права и свободы человека в сознании молодёжи
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
типология личностей
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Социальные институты в социальной сфере
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по социологии "Социальное дно и маргиналы"
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Ценности современной молодежи
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Элементы социальной структуры
Научное понятие социальной структуры широко используется в социологии, антропологии, психологии, культурологии и других смежных науках.
Понятие «социальная структура» имеет богатую историю, связанную с представлениями об обществе как организованной, структурированной, неоднородной системе, введенное в категориальный аппарат социальных наук в 19 веке благодаря социологической теории Герберта Спенсе...
подробнее
Признаки общества
Социологи выделяют четыре признака любого общества:
В целом признак можно раскрыть как - устойчивая черта или характеристика, позволяющая отличать социум как единое социальное образование от других общностей. Первый признак социума – территория, на которой располагается то или иное общество. Многие общности заняли свою нишу для постоянного проживания. Это придало неповторимые отличительные черты, п...
подробнее
Корпоративные социальные нормы
Как понятие корпоративная норма ранее не совпадала с системой социального регулирования, хотя и рассматривалась как разновидность социальных норм.
Сегодня такое положение признается неправомерным. Корпоративные нормы – это особый вид социальных норм, которые принимаются организациями для регулирования отношений между членами коллектива.
Корпоративные нормы входят в общую нормативно-регулятивную си...
подробнее
Групповая динамика организации
Чаще всего группы организуются по нескольким ключевым причинам:
По мере того, как группы расширяются и проходят через несколько стадий своего развития, они начинают обладать определенными характеристиками, которые присущи только им (структура группы, статус и роли, которые примеряют на себя участники, нормы поведения и степень сплоченности индивидов, коммуникации и взаимоотношения, перерастающие во...
подробнее
Элементы социальной структуры
Научное понятие социальной структуры широко используется в социологии, антропологии, психологии, культурологии и других смежных науках.
Понятие «социальная структура» имеет богатую историю, связанную с представлениями об обществе как организованной, структурированной, неоднородной системе, введенное в категориальный аппарат социальных наук в 19 веке благодаря социологической теории Герберта Спенсе...
подробнее
Признаки общества
Социологи выделяют четыре признака любого общества:
В целом признак можно раскрыть как - устойчивая черта или характеристика, позволяющая отличать социум как единое социальное образование от других общностей. Первый признак социума – территория, на которой располагается то или иное общество. Многие общности заняли свою нишу для постоянного проживания. Это придало неповторимые отличительные черты, п...
подробнее
Корпоративные социальные нормы
Как понятие корпоративная норма ранее не совпадала с системой социального регулирования, хотя и рассматривалась как разновидность социальных норм.
Сегодня такое положение признается неправомерным. Корпоративные нормы – это особый вид социальных норм, которые принимаются организациями для регулирования отношений между членами коллектива.
Корпоративные нормы входят в общую нормативно-регулятивную си...
подробнее
Групповая динамика организации
Чаще всего группы организуются по нескольким ключевым причинам:
По мере того, как группы расширяются и проходят через несколько стадий своего развития, они начинают обладать определенными характеристиками, которые присущи только им (структура группы, статус и роли, которые примеряют на себя участники, нормы поведения и степень сплоченности индивидов, коммуникации и взаимоотношения, перерастающие во...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы