Создан заказ №2415395
12 ноября 2017
Цель курсовой работы – это рассмотрение Стратегия обучения, развития и повышения квалификации персонала организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по стратегическому менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Основополагающий фактор экономического роста и развития в РФ – это адаптивная, мобильная и гибкая кадровая политика, а также процессы связанные с обучением, повышением квалификации и формированием кадрового резерва в современной компании. Актуальность исследования вопроса, связанного со стратегией обучения в компании продиктована нужностью совершенствования развития в условиях современной экономики.
Стратегия обучения, развития и повышения квалификации персонала организации – это одна из важнейших составляющих политики компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Отсутствие корпоративного университета и стратегии кадрового управления грозит снижением эффективности самому успешному бизнесу. Систематический выбор лучших сотрудников создание из них кадрового резерва и проведение среди них специализированного обучения поможет воспитать профессионалов, которые смогут занимать основные позиции в компании, которые позволяют решить большое количество бизнес-задач. Это реальная забота о карьере и профессиональном развитии сотрудников, мотивируя их на работу и способствуя росту лояльности к компании. Стоит отметить, что стратегия обучения, развития и повышения квалификации персонала организации представляет трудоемкий процесс, который требует огромных временных и дополнительных средств. Оптимизировать данный процесс может хорошо продуманная организация и максимальный учет факторов.
Цель курсовой работы – это рассмотрение Стратегия обучения, развития и повышения квалификации персонала организации. Для достижения целей необходимо разрешить некоторые задачи, такие как:
Определить понятие кадрового резерва как метода отбора сотрудника достойного обучения
Выявить особенности формирования кадрового резерва
ПАО «Сбербанк» основные показатели деятельности
Организация и обучение сотрудников кадрового резерва ПОА «Сбербанк»
Особенности обучения новичков как вид стратегии обучения
Объект исследования – это стратегия обучения и развития, которая применяется на предприятии. Предмет исследования – это управленческие и социально-экономические отношения, возникающие в процессе разработки и реализации стратегии обучения, развития и повышения квалификации.
Теоретической и методической основой исследования выступили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам анализа кадров и кадровой политики ПАО «Сберегательный банк».
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. Во введении отображены такие аспекты
работы как: цель работы, ее актуальность, предмет, объект исследования, а также научно-техническая база, используемая в работе. В первой части работы рассматривается теоретические вопросы темы исследования, даны основные понятия и определения, а также выделены базовые методы исследования. Вторая часть работы носит практический характер. Для рассмотрения предмета исследования было выбрано крупнейшее предприятие РФ – это ПАО «Сбербанк». Выбор на данную компанию пал не случайно, ПАО «Сбербанк» - это один из образцов успешного управления системой корпоративного обучения и развития персонала. В заключение отражены основные выводы, сделанные в работе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – это рассмотрение Стратегия обучения, развития и повышения квалификации персонала организации..docx
2017-11-18 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору! Работа выполнена оперативно, по всем требованиям и дешево. Буду обращаться еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
