Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа: ООО ___ и ее сотрудники. Взаимодействие и взаимовлияние
Создан заказ №2417750
13 ноября 2017

Курсовая работа: ООО ___ и ее сотрудники. Взаимодействие и взаимовлияние

Как заказчик описал требования к работе:
План Введение Глава 1. Теоретические основы взаимодействия и взаимовлияния в организации 1.1 Взаимодействие и взаимовлияние в организации: понятие, основные элемент 1.2 Виды коммуникационных процессов в организации Глава 2. Анализ взаимодействия и взаимовлияния сотрудников в «ООО _____» 2.1 характер истика организации и оценка кадрового состава сотрудников «ООО _____» 2.2 Анализ и проблемы эффективности взаимодействия и взаимовлияния сотрудников в «ООО _____» 2.3 Рекомендации по совершенствованию взаимодействия и взаимовлияния сотрудников в организации Организацию можно взять любую г. Казань, методичку прикрепила. Приму недорогую ставку.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Курсовая работа: ООО ___ и ее сотрудники. Взаимодействие и взаимовлияние.docx
2017-11-19 13:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В целом все довольно не плохо. Работа выполнена в срок на оценку 4. Хороший автор. Спасибо))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
21077 Инвестиционный менеджмент кейс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ооо " любимая мойка " мойка самообслуживания г. Саратов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления Л. Урвика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тесты по менеджменту на дистанционном обучении
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии роста компаний и примеры их реализации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы экономического и психологического побуждения к труду
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Психология в управлении персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема.6
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Swot-анализ и практика его применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Руководство, стили руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Основные функции в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции риск-менеджмента
В современном бизнесе риск выполняет определенные функции:
Среди функций объекта управления в риск-менеджменте - организация процессов:
Наиболее оптимальным для изучения функций риск-менеджмента является использование способа классификации функций в зависимости от времени действия их, поскольку зачастую именно временной фактор в рисковых ситуациях бывает определяющим. С данной точки зрения функции...
подробнее
Проблемы консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Жизненный цикл организационной структуры
Эти изменения состояния структуры протекают с определённой периодичностью, последовательностью.
Стадия создания (становления) организации характеризуется отсутствием чётких целей и свободным протеканием творческого процесса. Усилия направляются в первую очередь, как на создание продукта, так и на выживание в условиях рынка и конкурентной среды. Организация в большинстве случаев небольшая, а отноше...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Функции риск-менеджмента
В современном бизнесе риск выполняет определенные функции:
Среди функций объекта управления в риск-менеджменте - организация процессов:
Наиболее оптимальным для изучения функций риск-менеджмента является использование способа классификации функций в зависимости от времени действия их, поскольку зачастую именно временной фактор в рисковых ситуациях бывает определяющим. С данной точки зрения функции...
подробнее
Проблемы консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Жизненный цикл организационной структуры
Эти изменения состояния структуры протекают с определённой периодичностью, последовательностью.
Стадия создания (становления) организации характеризуется отсутствием чётких целей и свободным протеканием творческого процесса. Усилия направляются в первую очередь, как на создание продукта, так и на выживание в условиях рынка и конкурентной среды. Организация в большинстве случаев небольшая, а отноше...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы