Создан заказ №2419605
18 ноября 2017
Целью работы является исследование особенностей стилей руководства менеджмеров российских венчурных компаний.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования курсовой работы обеспечивается рядом аспектов.
Во-первых, теоретиками и практиками менеджмента уже на протяжении продолжительного времени предпринимаются попытки по классификации руководителей. Во-вторых, актуальность темы связана с необходимостью поиска резервов повышения эффективности деятельности руководителей всех уровней. В-третьих, рационально предположить, что тип бизнеса накладывает отпечаток на стиль руководства всех звеньев менеджмента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Венчурные компании работают в высоко рисковом сегменте экономики, связанном с разработкой оценкой, продвижением и самостоятельным финансированием инноваций. При этом они инвестируют значительные финансовые средства и распоряжаются ими в соответствии с выстроенной ими политикой. Соответственно, компания в любой момент может потерять все денежные средства и, как следствие, свои позиции на рынке. Российский венчурный бизнес подвержен еще большим колебаниям ввиду нестабильности финансовой и политической конъюнктуры. Такая специфика бизнеса накладывает особый отпечаток на требования к руководящему составу венчурной компании. На руководителя и рядовых сотрудников такого предприятия ложится колоссальная аналитическая нагрузка, при этом они подвержены постоянному влиянию стрессогенных факторов. Поэтому только грамотное управление персоналом путем повышения социально-психологической и предметно-деятельностной эффективности команды позволит в определенной степени гарантировать стабильно высокую производительность труда сотрудников. Это обеспечивает особую актуальность оценки эффективности стилей руководства управленцев венчурных компаний.
Целью работы является исследование особенностей стилей руководства менеджмеров российских венчурных компаний.
Цель работы достигается путем решения следующих задач:
Теоретическое осмысление понятия «руководство» и обзор типологий стилей руководства;
Исследование особенностей стилей руководства менеджеров российских венчурных компаний;
Предложения по применению стиля руководства для повышения эффективности управления венчурной компанией в России.
Объект исследования – венчурные компании.
Предмет исследования – стили руководства менеджеров российских венчурных компаний.
Теоретико-методологической базой работы являются труды Бендас Т.В., Городновой А.А., Ильина Е.П., Захарова В.П., Осовицкой Н., И.Адизеса, М.Альберт, Р.Блейка, Дж.Моутон, К.Кобьелла, Ф.Хедоури, М.Х.Мескона, Л.М.Спенсера, С.М.Спенсера и др.
В работе применяются общенаучные и социально-психологические исследовательские методы.
Результаты исследования могут быть применены в практических целях для повышения эффективности управления персоналом на предприятиях с высокой степенью риска внешней среды, а также при управлении инновационными проектамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование особенностей стилей руководства менеджмеров российских венчурных компаний..docx
2019-05-21 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Курсовую проверили,зачет...все хорошо)))Работу автор сделал раньше срока,это большой плюс. Еще раз огромное спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
