Создан заказ №2421169
14 ноября 2017
Актуальность темы работы заключается в том, на протяжении рыночного периода преобразований в системе управления российским предприятием складывались элементы этой системы и отлаживались взаимосвязи, имеющие целью повышение эффективности управления и обеспечения конкурентоспособности.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы работы заключается в том, на протяжении рыночного периода преобразований в системе управления российским предприятием складывались элементы этой системы и отлаживались взаимосвязи, имеющие целью повышение эффективности управления и обеспечения конкурентоспособности. В этих условиях используются разные управленческие технологии и приемы, которые либо базируются на опыте как западных, так и российских компаний, либо разрабатываются самостоятельно предприятием на основе собственной практики, это позволяет принимать оптимальные решения, приводящие предприятие к финансовому успеху. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В настоящее время разрешение вопросов, связанных с управлением персоналом, имеет большое значение для организаций всех сфер деятельности. Не являются исключением и торговые организации. В целом системой управления называют упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, отличающихся функциональными целями, действующими автономно, но направленными на достижение общей цели, заключающейся в создании результативных мотиваций и обеспечение организации высококвалифицированными кадрами.
Исследование вопросов совершенствования системы управления персоналом является важной задачей в современных условиях хозяйствования. Поэтому выбор темы обусловлен объективными потребностями отечественной науки и практики.
Целью написания работы является изучение особенностей развития системы управления персоналом.
В соответствии с поставленной целью в работе решались следующие задачи:
- изучить человеческие ресурсы как ведущий фактор развития современной организации;
- изучить особенности совмещения интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры;
- рассмотреть управление человеческими ресурсами в стратегическом и оперативном управлении;
- проанализировать основные показатели деятельности ООО «Золотой Дракон»;
- оценить потенциал и систему управления HR на предприятии;
- провести диагностику проблем управления персоналом на предприятии;
- разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на примере ООО «Золотой дракон»;
- оценить экономическую эффективность мероприятий.
Объектом исследования в работе является производственная организация, функционирующая в сфере услуг розничной торговли ООО «Золотой Дракон», она осуществляет производство верхней одежды и обеспечение клиентов качественным товаром.
Предмет исследования - система управления персоналом на предприятии.
Теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных авторов в области управления персоналом, таких как, Ю.Н. Арсеньев, А.П. Балашов, М.И. Бухалков, Б.М. Генкин, А.В. Дейнека, Л.А. Жигун, Н.А. Казакова, А.Я Кибанов, Ю.Н. Лапыгин, О.К. Минеева, З.П. Румянцева, С.И. Сотникова, Г.В. Суслов, А.В. Тебекин, О.Г. Тихомирова, Дж. Шоул. и др.
Информационную базу работы составили законодательные акты Российской Федерации в сфере организации торговой деятельности; результаты исследований, содержащиеся в работах отечественных и зарубежных экономистов; материалы периодических специальных изданий; справочные материалы, а также показатели торгово-финансовой деятельности предприятия ООО «Золотой Дракон». Использованы методы сравнения и обобщения, анализа и синтеза, сбора и обработки социологических данных.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы работы заключается в том, на протяжении рыночного периода преобразований в системе управления российским предприятием складывались элементы этой системы и отлаживались взаимосвязи, имеющие целью повышение эффективности управления и обеспечения конкурентоспособности..docx
2018-04-21 18:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу качественно и в установленные сроки. Сделал все необходимые исправления.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
