Создан заказ №2424091
14 ноября 2017
Организационная (корпоративная) культура как ключевой фактор успешной деятельности организации
Как заказчик описал требования к работе:
Работа написана, НО необходимо её доработать в соответствии с замечаниями преподавателя. Теория есть, исследование корпоративной культуры toyota тоже. необходимо сделать сравнительную таблицу японской и российской корпоративной культуры, что, как и с какой целью можно перенять из японской КК(примени
тельно к российским организациям и с учетом нашего менталитета) и т.п
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Организационная (корпоративная) культура как ключевой фактор успешной деятельности организации.docx
2018-05-17 20:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Работа выслана раньше срока,потребовались корректировки,но автор всё оперативно исправил. За что большое спасибо! Связь поддерживали до самой защиты.