Создан заказ №242972
7 июня 2014
Целью работы является изучение степени выраженности феномена «эмоционального выгорания» в профессиональной деятельности социального работника в зависимости от влияния различных факторов.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Социальная работа относится к профессиональной деятельности с высокой моральной ответственностью за жизнь и здоровье отдельных людей, групп населения, да и обществ в целом. Кажодневные стрессовые ситуации, кторые всегда сопровождают социального работника, в процессе взаимодействия с пациентом и клиентом, его собственная незащищенность и другие морально –психологические факторы несут негативные эмоции, которые влияют на психическое и физическое здоровье социального работника.
При изучении профессиональной деятельности специалистов социономических профессий ( педагогов, врачей, социальных работников и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д.) как правило упор делается, прежде всего, на позитивных сторонах работы с людьми. Но в силу высоких профессиональных требований, ответственности и сильных эмоциональных нагрузок вполне очевидно, что именно эта работа содержит в себе опасность тяжелых нервных переживаний, связанных с рабочими моментами, и вероятность возникновения профессионального стресса.
Под влияние негативных психических переживаний, по мнению исследователей, могут попадать разные сферы трудового процесса социального работника, это и личность, и профессиональное общение, и профессиональная деятельность, а так же несут негативное вляние и в целом на общее профисиональное развитие личности.
Социальная работа требует от специалиста особых знаний, умений и навыков, и личностных качеств, которые необходимы для осуществления и без которых выполнить социальную помощь практически невозможно. Среди необходимых качеств социального работника мы можем выделить такие, как эмоциональная устойчивость обостренное чувство добра и справедливости, гуманистическая направленность личности, терпимость, личная и социальная ответственность, уважение достоинства другого человека, вежливость, чувство собственого достоинства, порядочность, эмпатичность, готовность понять других и прийти к ним на помощь, личностная адекватность по самооценке, уровню притязаний и социальной адаптированности.
Люди, занимающиеся социальной работой, по роду своей деятельности вовлеченными в длительное, подчас очень напряженное общение с другими людьми, подвержены риску развития синдрома «эмоционального выгорания».
По мнению исследователей синдром эмоционального выгорания (СЭВ)- это реакция организма, которая возникает в следствии длительного пребывания в стрессовыхситуациях связанных с профессиональной деятельностью . На Европейской конференции ВОЗ 2005г., было отмечено, что примерно одна треть трудящихся стран Европейского союза испытывают серьезные проблемы связанные с профессией.
СЭВ- это процесс постепенной утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии. Симптомами являются эмоциональное, умственное истощение и быстрая физическая утомляемость. Появляется личная отстраненность и неудовлетворенность от своей деятельности. СЭВ – это своего рода защитный механизм выработанный личностью, в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на психотравмирующие ситуации связанные с профессональной деятельностью.
Актуальность данной проблемы мы видим в том, общая напряженность в стране, ухудшение социальной сферы, высокий жизненный темп приводят к тому, что социальным работникам приходится все чаще и чаще сталкиваться с психотравмирующими ситуациями связанными с профессиональной деятельностью. Данная ситуация приводит к тому, что синдром эмоционального выгорания наступает уже на 3-4 году работы. Несомненно данный факт влияет на качество работы, нередко в следствии данной проблемы совершаются профессиональные ошибки, которые приводят порой и к катострофическим ситуациям. Нередно синдром эмоционального выгорания негативно влияет не только на профессиональную деятельность, но и на личную сторону жизни работника. Эмоциональная холодность и отстраненность искажает оценки на внешнее окужение и не позволяет человеку выдеть положительные моменты в окружающем мире. Например, врач все чаще будет видеть на улице нездоровых людей, работник опеки и попечительства видит только плохих родителей, им кажется, что весь мир наполнен только негативными проявлениями.
В связи со всем выше изложенным мы определили для себя следующее:
Обект исследования- профессиональная деятельность социального работника;
Предмет –– синдром «эмоционального выгорания» в профессиональной деятельности социального работника.
Целью работы является изучение степени выраженности феномена «эмоционального выгорания» в профессиональной деятельности социального работника в зависимости от влияния различных факторов.
Задачи:
– изучить теоретические подходы к проблеме изучения синдрома «эмоционального выгорания»;
– исследовать формирование «выгорания» и особенности его проявления в профессиональной деятельности социального работника;
– проанализировать и описать результаты исследования.
У социальных работников с высоким уровнем «выгорания» достаточно часто проявляется негативное отношение к посетителям и к себе. «Эмоциональное выгорание» в профессиональной деятельности социальных работников может способствовать проявлению таких негативных черт личности как высокий уровень тревожности, агрессивность, эмоциональная неустойчивость, низкая самооценка, неудовлетворенность собой, низкая стрессоустойчивость, фрустрированность.
Исходя из вышесказанного мы сформулировали гипотезу: в следствии дительного пребывания в стрессовой ситуации связанной с профессиональной деятельностью социального работника развивается синдром «эмоционального выгорания», который выражается в выработке личностного механизма психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на психотравмирующее воздействиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 июня 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение степени выраженности феномена «эмоционального выгорания» в профессиональной деятельности социального работника в зависимости от влияния различных факторов..docx
2014-06-13 07:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отличный автор. Работа выполнена в срок. И очень хорошая работа. ВСЕМ СОВЕТУЮ ЭТОГО АВТОРА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
