Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы: провести теоретическое и практическое организации работ по подбору и отбору персонала ООО «ВЕСТА» и разработать предложения по использованию современных технологий в данной области.
Создан заказ №2429783
15 ноября 2017

Цель курсовой работы: провести теоретическое и практическое организации работ по подбору и отбору персонала ООО «ВЕСТА» и разработать предложения по использованию современных технологий в данной области.

Как заказчик описал требования к работе:
1. Титульный лист по образцу! 1 страница! 2. Содержание! 1 страница! 3. Введение! Пример Введения есть в прикрепленных файлах! 2 страницы! 4. Заключение! 2-3 страницы! Примеры в прикрепленных файлах! 5. Список использованной литературы! ТУТ ВЫ НАЙДЕТЕ БОЛЕЕ ТОЧНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВО Й!!!!!!!!!
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях рыночной конкуренции качество персонала стало главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских предприятий, организаций и учреждений. Задачей привлечения персонала является обеспечение покрытия чистой потребности в персонале в качественном и количественном отношении с учетом места и времени, а также эффективное соединение характера решаемых предприятием задач с человеческой природой работников, выполняющих эту задачу. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Подбор отбор кадров – деятельность по выявлению квалифицированного персонала, проведение мероприятий, направленных на оценку качеств кандидатов, их профессиональную пригодность, соответствие должности и требованиям организации до решения о найме. Организация подбора и отбора работников на предприятия всегда требует финансовых затрат для работодателей, но, с другой стороны, это можно рассматривать, как особый вид инвестиций, так как персонал является одним из основных источников прибыли для предприятия. Главной задачей подбора и отбора персонала является обеспечение организации необходимым количеством компетентного персонала. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что продуктивность работы любой организации и её будущий успех напрямую связаны с человеческими ресурсами и комплектованием штата, поэтому процесс подбора и отбора персонала занимают ведущее звено управления предприятием. От эффективности этих процессов может зависеть качество выпускаемой продукции и услуг предприятия. Проблемы подбора и отбора персонала исследуется в работах: Е. Н. Бельчиковой, И. В. Бизюковой, А. В. Бусыгина, Б. М. Генкина, Г. П. Ежова, О. В. Ижбулатовой, А. М. Лобановой, О. Ю. Минченковой, С. Н. Поленовой, А. А. Соболевской, П. В. Ушанова, А. В. Шариной, Н. В. Пошерстник, Ю. А. Саликова, Н. В. Самоукиной, О. О. Третьяковой, М. В. Фрунзе, Н. А. Чернявского, С. Я. Юровицкого и ряда других авторов. Объектом курсовой работы выступает персонал ООО «ВЕСТА». Предмет курсовой работы является исследование процесса подбора персонала с использованием современных технологий. Цель курсовой работы: провести теоретическое и практическое организации работ по подбору и отбору персонала ООО «ВЕСТА» и разработать предложения по использованию современных технологий в данной области. Задачи: рассмотреть теоретические аспекты процесса подбора и отбора персонала изучить процесс подбора и отбора персонала на примере ООО «ВЕСТА» разработать стратегию по совершенствованию процесса подбора и отбора персонала. Структура работы: Работа состоит из введения, трех глав, каждая из которых включает в себя параграфы, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе подробно раскрываются теоретические основы процесса подбора и отбора персонала; рассматриваются современные методы и технологии процессов. Во второй главе рассматриваются процессы подбора и отбора персонала с практической точки зрения, на примере ООО «ВЕСТА» В третьей главе рассматривается проектная часть по разработке стратегии совершенствования подбора персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Цель курсовой работы: провести теоретическое и практическое организации работ по подбору и отбору персонала ООО «ВЕСТА» и разработать предложения по использованию современных технологий в данной области..docx
2019-09-27 08:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил заказ и все требовании раньше срока, буду и дальше заказывать, рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
курсовая Импорт замороженного мяса из Бразилии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационные структуры управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование методов оценки сотрудников МБОУ Таятская ООШ
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Отчёты по производственной практике(2)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бухгалтерская отчётность субъектов малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация и управление документооборотом корпорации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гендерные проблемы в современном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективная организация работы менеджеров на примере оао ржд
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы