Создан заказ №243370
7 июня 2014
Целью курсовой работы является исследование факторов повышения организационно-технического уровня производства.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по организационному развитию. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Создание конкурентоспособного предприятия составляет процесс достижения лидерства в избранной отрасли или на рынке хотя бы по одному важному аспекту производственной деятельности. Для этого надо четко определить и эффективно использовать те конкурентные преимущества, которые позволят достичь этой цели и на которые необходимо обратить внимание в первую очередь. Все усилия необходимо направить на развитие тех сторон, которые выгодно отличают предприятие от реальных и потенциальных конкурентов.
Промышленный кризис серьезным образом пошатнул конкурентные позиции промышленных предприятий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Резкое падение производства продукции в результате сокращения закупок для государственных нужд, разрыва технологических и хозяйственных связей, роста цен на материалы и энергию, отсутствия у предприятий средств на техническое перевооружение – все это стало причиной резкого снижения конкурентоспособности отечественных промышленных предприятий.
«Внешняя» ситуация усугубляется мировым экономическим кризисом. Недостаток инвестиций и платежеспособного спроса обусловливают такую ситуацию, в которой привлечение инвестиций или получение государственной поддержки наиболее вероятно для предприятий, обладающих наибольшей конкурентоспособностью, владеющих определенными конкурентными преимуществами.
При этом реальные возможности обеспечения и повышения конкурентоспособности находятся в сфере факторов внутренней среды. Поэтому все чаще в поисках конкурентного преимущества фирмы обращают взгляд «внутрь себя», анализируя свои внутренние способности. Идеи определения и использования внутренних факторов для занятия предприятием лидирующих позиций нашли отражение в развитии ресурсно-ориентированного стратегического анализа и управления, основанных на идее компетенций и способностей, называемой также «школой» ресурсов, способностей и компетенций.
Целью курсовой работы является исследование факторов повышения организационно-технического уровня производства.
Задачами исследования являются:
- рассмотреть теоретические аспекты исследования факторов повышения организационно-технического уровня производства;
- провести анализ факторов повышения организационно-технического уровня производства ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод».
Объектом исследования являются факторы повышения организационно-технического уровня производства.
Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты, касающиеся факторов повышения организационно-технического уровня производства.
Информационную базу составили труды отечественных и зарубежных ученых в исследуемой областиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 июня 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Целью курсовой работы является исследование факторов повышения организационно-технического уровня производства..docx
2017-07-24 10:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Замечательный, ответственный автор. Выполнил курсовую работу раньше назначенного времени. Содержание устроило полностью. Надеюсь на 5,но точно узнаю позже.