Создан заказ №2435641
17 ноября 2017
Мотивация персонала как функция управления современной организацией
Как заказчик описал требования к работе:
Это реферат к магистерской работе, Автореферат.
у меня уже есть утвержденный план работы с научником, обьем работы 10-15 страниц.
Важна оригинальность работы 70%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Тема мотивации персонала всегда была и будет актуальной, потому как сотрудники компаний являются ее важнейшим ресурсом. Следовательно, степень их заинтересованности входит в задачу объективного руководителя.
Грамотный подход к решению вопроса мотивации и стимулирования персонала подразумевает максимальную отдачу со стороны персонала, что приводит к большей доходности предприятия в целом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Как результат сокращение текучести кадров и ответственности каждого работника за свои обязанности, к результативности и проявлению инициативы, повышению опытности сотрудников. Грамотный и стимулированный персонал задает определённую планку для уровня сотрудников, имидж персонала. От имиджа персонала повышается имидж компании. Что в свою очередь повышает рейтинг компании. Поэтому вопросу заинтересованности сотрудников, анализу мотивации персонала стоит уделять особое внимание и никогда не упускать его из виду и анализировать не единовременно, а периодично.
В современном обществе вопрос мотивации как функции управления начинает набирать обороты, успешные компании оценили полученные в результате введения мотивации улучшения, потому как стали получать не просто как итог труда товар или услугу, а качественную отработанную товар или услугу, а в этом заслуга персонала компании. Поэтому преуспевающие фирмы инвестируют в развитие трудовых ресурсов, расценивая его не как издержки, а как активы предприятия.
Мотивация – это один из тех важных факторов, который лежит в основе построения системы результативного руководства компаниями. Здесь хочется остановиться на личностных мотивах сотрудников компаний, их потребностей и ценностей которые входят в комплекс мотиваторов.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Мотивация персонала как функция управления современной организацией.docx
2017-11-21 14:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За работу поставили максимальное количество баллов.Довольна работой автора.Спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
