Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
2 вопроса вариант 4
Создан заказ №2438644
18 ноября 2017

2 вопроса вариант 4

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по конфликтологии ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Современная конфликтология – интенсивно развивающаяся, актуальная область знания и востребованная область практики. Слово конфликт, которым в настоящее время именуют науку, с соответствующим названием, имеет латинское происхождение: сonflictus, означает столкновение противоречивых начал [1]. Жизнь человека, как и жизнь общества, пронизана противоречиями. Они существовали всегда и могут рассматриваться как неотъемлемая часть жизни человека и общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Но конфликтология как наука, стала развиваться не так давно. Предпосылками становления конфликтологии как самостоятельной науки явились те социально-экономические процессы, которые происходили на рубеже XIX – XX веков: революции, две мировые войны XX в., кризисы в экономике. На протяжении всего ХХ века велась крупномасштабная гонка вооружений многих стран мирового сообщества [ 2, 4]. Дополняли общую неблагополучную картину социальной жизни ухудшающееся экологическое состояние, демографические кризисы, разрушение или изменение социальных институтов. Такая ситуация до предела обостряла потенциальные противоречия, которые перерастали в повсеместные столкновения различных социальных сил, приводящим к напряженности, социальной и внутриличностной дестабилизации, проблемам в межличностных отношениях на разных уровнях. Очевидно, что эти условия актуализовали потребность обобщения знаний о конфликтах Сегодня существует большое количество учебников по конфликтологии, а значит – определений понятия конфликта, как социального феномена и конфликтологии, как науки о конфликтах. Конфликтология начала свой путь в США, затем развивалась в Западной Европе и являлась областью социологических исследований. Сегодня как западная, так и отечественная конфликтология все более тяготеют к психологии, к социально-психологическому пониманию конфликта. В самом общем варианте, конфликтология - наука о закономерностях возникновения, развития, завершения конфликтов, а также о принципах, способах и приемах их конструктивного регулирования. Под структурой любого объекта, в том числе конфликта, понимается совокупность его частей, устойчивых связей и всего того, что составляет его целостность. В структуре конфликта, выделяют объект, предмет, участников конфликта, социально-психологические условия и социальная среда. Характер конфликта зависит от субъективного восприятия конфликта (или образа конфликта). Выделяют три уровня субъективного отношения: представление о самих себе; восприятие других участников конфликтной ситуации; понимание образа внешней среды. От статуса и ранга зависит уровень возможностей, которыми обладают участники конфликта (физические, материальные, социальные, интеллектуальные, личностные). Эти характеристики опираются на навыки и опыт субъектов конфликта, степень налаженности разносторонности социальных связей. Ранги противоборствующих сторон различаются своеобразием потенциала и вероятностью его раскрытия в конфликтном взаимодействии. Конфликт – это явление, представляющее собой отрезок, но не точку на временной шкале. Этот отрезок может делиться на части, «начало» и «завершение» которых будут отдельными этапами конфликта. Развитие этапов и весь процесс конфликта определяют динамику конфликтного взаимодействия, включающую возможные этапы (или стадии) конфликта: предконфликтная стадия (латентный этап); стадия открытого конфликта; стадия завершения конфликта; послеконфликтная стадия (этап нормализации отношений). На стадии открытого конфликта возникает эскалация (от лат. scala – лестница), нарастание напряжения, достигающего максимума на пике конфликта. Это самый интенсивный по эмоциональному фону, чрезвычайно быстро развивающийся, самый трудный и опасный этап конфликтного взаимодействия в международных конфликтах. Структурные изменения, которые могут произойти на этапе эскалации: – изменение временных, пространственных, внешних и внутренних границ конфликта; – изменение количества участников; – изменение приоритетов в предметной области конфликта; – изменение субъективного восприятия конфликта. При обострении конфликта сознательная составляющая субъектов конфликта уменьшается в пользу бессознательного [1,3]. Защитные механизмы психики личности нацелены на сохранение внутреннего состояния индивида, но не на конструктивное разрешение внешней конфликтной ситуации! Анализ структурных изменений в конфликтной ситуации помогает определить границы наиболее опасного этапа – эскалации, что впоследствии сориентирует в выборе средств урегулирования конфликта. Конфликты оказывают значительное влияние как на участников, так и на их социальное окружение. Это влияние неоднозначно. В рамках функционального анализа рассматриваются все возможные последствия конфликта, а так же роль, которую он играет в обществе. Существует множество видов классификации конфликтов, различаются они выбором основания для типизации. Базовая типология детерминирована видом конфликтующих сторонПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user172009
5
скачать
2 вопроса вариант 4.docx
2017-11-22 14:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличый автор, хорошая и быстрая работа,раньше указанного срока. Спасибо большое,буду заказывать еще))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Здравствуйте ! Оцените, пожалуйста, работу
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль профсоюза в управлении конфликтами в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликты духовной сферы в Римской империи. Пути их преодоления
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Ксенофобия и мигрантофобия как источник социального конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Предупреждение межличностных конфликтов в трудовых коллективах
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Спрогнозируйте влияние типа разделки кромок свариваемых деталей
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Описать стратегию поведения деловой беседы при приёме на работу
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
тема указана в приложении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Предупреждение сексуального насилия
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
технологии предупреждения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Причина возникновения конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Информационное обеспечение переговорного процесса
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Семейный конфликт: понятие, стадии развития, функции.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
возникновение государства
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы