Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность исследования связана с тем, что создание психологически комфортной среды в организации представляется достаточно важным направлением в укреплении социально-психологического климата.
Создан заказ №2439924
18 ноября 2017

Актуальность исследования связана с тем, что создание психологически комфортной среды в организации представляется достаточно важным направлением в укреплении социально-психологического климата.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время не вызывает сомнения тот факт, что психологически комфортная среда является важным фактором успешной деятельности организации и кроме того выступает главным условием сохранения психологического здоровья сотрудников. Актуальность исследования связана с тем, что создание психологически комфортной среды в организации представляется достаточно важным направлением в укреплении социально-психологического климата. (работа была выполнена специалистами author24.ru) За счет улучшения корпоративной атмосферы становится возможным реализовать многие планы и задачи. Психологически комфортная среда создает возможности для дальнейшего увеличения производительности, совершенствования социального устройства, улучшения качества жизни персонала компании. Кроме того, она создает возможности для интеллектуального, социального и физического развития сотрудников организации и таким образом уровень управления и качества HR менеджмента организации значительно улучшается. Это выражается в повышении уровня производительности и системы исполнения тех или иных производственных задач на предприятии. Но в условиях постоянного роста, увеличения производительности труда растет психологическая напряженность, благодаря чему возникают трудности в коллективе в сфере организации взаимодействия и сотрудничества. Происходит усложнение межличностных отношений. В этих условиях требуется перестройка умений и навыков от рядовых сотрудников компании. Иными словами, от сотрудников требуется постоянная работа над собой, самосовершенствование. Все это также накладывает определенный отпечаток на психологическое состояние персонала и состояние корпоративной атмосферы организации в целом. Объектом исследования выпускной квалификационной работы является психологическая среда в коллективе МКОУ ХМР «СОШ им. Героя Советского Союза П.А. Бабичева п. Выкатной». Предметом исследования выпускной квалификационной работы является создание психологически комфортной среды в организации. Цель выпускной квалификационной работы: состоит разработке проекта мероприятий, способствующих созданию психологически комфортной среды в МКОУ ХМР «СОШ им. Героя Советского Союза П.А. Бабичева п. Выкатной». Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: Изучить теоретические аспекты создания психологически комфортной среды в организации. Провести анализ трудового потенциала МКОУ ХМР «СОШ им. Героя Советского Союза П.А. Бабичева п. Выкатной». Провести анализ психологической среды МКОУ ХМР "СОШ им. Героя Советского Союза П.А. Бабичева п. Выкатной" и выявить существующие проблемы. Разработать проект мероприятий, способствующих созданию психологически комфортной среды в учреждении. Произвести расчет эффективности предложенных мероприятий. В работе использованы материалы специальных периодических изданий и авторефераты диссертаций. При обработке результатов исследования использовались методы логического, сравнительного, структурного, экономического и статистического анализов. Практическая значимость выпускной квалификационной работы состоит в анализе, оценке и разработке рекомендаций по совершенствованию психологической среды в МКОУ ХМР «СОШ им. Героя Советского Союза П.А. Бабичева п. Выкатной». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Во введении подчеркнута актуальность темы исследования, сформулирована цель, поставлены задачи; определены предмет и объект исследования. Первая глава посвящена теоретическим аспекты создания психологически комфортной среды в организации. Вторая глава содержит анализ психологической среды в МКОУ ХМР «СОШ им. Героя Советского Союза П.А. Бабичева п. Выкатной». В третьей главе представлены рекомендации по совершенствованию психологической среды в МКОУ ХМР «СОШ им. Героя Советского Союза П.А. Бабичева п. Выкатной». В заключении подведены итоги исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Актуальность исследования связана с тем, что создание психологически комфортной среды в организации представляется достаточно важным направлением в укреплении социально-психологического климата..docx
2019-09-16 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана в срок. С минимумом информации была выполнена хорошая работа. Полностью довольна. Работа была даже перевыполнена. Спасибо за помощь.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заказ 294 от 11.10.2015 Система внутреннего контроля на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практики рекламное агентства
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления конфликтами в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Особенности командообразования.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент гуп московский метрополитен
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практике в строительной организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике ПАО Совкомбанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МТС
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управлением снабжением и запасами.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность теории лидерства
В основе лидерства лежит специфический тип отношений управления, поэтому лидерство и называют феноменом. Лидерство в сознании людей связано с отношениями между лидером и его последователями, что не всегда предполагает отношения управления по определению, но практически всегда по факту. История лидерства уходит корнями в далекое прошлое – с начала истории человечества в ней присутствовали лидеры то...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Функции менеджмента в искусстве
Согласно принципам системного подхода анализ деятельности любой системы предполагает наличие продукта на «выходе», различных процессов «входа», процессов «преобразования». Для организаций сферы искусства содержание данных процессов имеет свою специфику:
Управление организацией сферы искусства условно можно разделить на внутренний и внешний менеджмент. В процессе внутреннего менеджмента реализуются ...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Сущность теории лидерства
В основе лидерства лежит специфический тип отношений управления, поэтому лидерство и называют феноменом. Лидерство в сознании людей связано с отношениями между лидером и его последователями, что не всегда предполагает отношения управления по определению, но практически всегда по факту. История лидерства уходит корнями в далекое прошлое – с начала истории человечества в ней присутствовали лидеры то...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Функции менеджмента в искусстве
Согласно принципам системного подхода анализ деятельности любой системы предполагает наличие продукта на «выходе», различных процессов «входа», процессов «преобразования». Для организаций сферы искусства содержание данных процессов имеет свою специфику:
Управление организацией сферы искусства условно можно разделить на внутренний и внешний менеджмент. В процессе внутреннего менеджмента реализуются ...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы