Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №2442693
19 ноября 2017

Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:
1.1 Сущность услуг и сервиса. Функции услуг 1.2 Понятие и значение сервисной деятельности 1.3 Функции, задачи и роль сервисной деятельности в ресторанном бизнесе Практическая часть по предприятию
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе.docx
2017-11-25 17:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
большое спасибо автору, сделал работу в срок, все требования были соблюдены, за работу получил отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Использование современных информационных технологий в управлении на примере ПАО Сбербанк
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
субъективные и объективные факторы в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Менеджмент как процесс принятия решений в информационной среде.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сопротивление изменениям
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и управление материально-технической деятельностью образовательного учреждения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Первая глава ДП. Сеть Магнит. СЕГОДНЯ, можно готовую
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ОСНОВЕ ПРИМЕНЕНИЯ СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА В ОПТИМИЗАЦИИ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ СК
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Административные проблемы внедрения бизнес-инструментов в деятельность образовательной организации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности реинжиринга бизнес процессов в банке
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория и методология управления проектами. Проектное и кризисное управление.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии контроля экономической эффективности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
9. Применение концепции развития малыми шагами Г. Минцберга и Р. Куина в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно доделать курсовую работу по стратегическому менеджменту, он идет с планом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка методологии исследования системы управления организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по Управленческому консультированию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ теоретической модели таможенного дела
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классическая (административная) школа и ее представители.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание и развитие стратегии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии управления финансовыми вложениями предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Функции прогнозирования
Разработку прогнозов называют прогнозированием, которое является основным связующим элементом теории и практики всех сфер жизни и деятельности общества.
Посредством прогнозов описывают желательные и вероятные перспективы, состояния, которые может достигнуть объект, а также происходит решение проблем будущего.
Можно назвать несколько основных функций экономического и социального прогнозирования:
Посре...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Функции прогнозирования
Разработку прогнозов называют прогнозированием, которое является основным связующим элементом теории и практики всех сфер жизни и деятельности общества.
Посредством прогнозов описывают желательные и вероятные перспективы, состояния, которые может достигнуть объект, а также происходит решение проблем будущего.
Можно назвать несколько основных функций экономического и социального прогнозирования:
Посре...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы