Студенческая работа на тему:

Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом

Курсовая работа Менеджмент

Создан заказ №2443618

19 ноября 2017

Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа по дисциплине "Основы кадрового консалтинга". Вся работа должна быть написана на примере организации. Необходимо строгое соблюдение рекомендаций в методических указаниях. Единственное доп.требование преподавателя-высылать курсовую по частям для дальнейшей доработки, о чем прошу и ав тора

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.docx

2020-07-10 13:45

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Все понравилось, по срокам вовремя, по наполнению меня все устроило, буду заказывать еще. Спасибо автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ:1. Введение 2. Анализ существующей системы управления персоналом 2.1. Описание системы управления персоналом 2.2. Оценка эффективности существующей системы 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 3.1. Определение целей и задач системы управления персоналом 3.2. Выбор оптимальных методов и инструментов управления персоналом 3.3. Улучшение процессов подбора и аттестации персонала 3.4. Повышение уровня мотивации и развития сотрудников 4. Мероприятия по внедрению рекомендаций 4.1. План внедрения изменений в систему управления персоналом 4.2. Расчет бюджета и ресурсов для внедрения изменений 4.3. Оценка рисков и способы их управления 5. Заключение 5.1. Резюме основных выводов работы 5.2. Перспективы развития и дальнейшие исследования Введение: Современные организации сталкиваются с необходимостью эффективного управления персоналом для достижения своих стратегических целей. В данной курсовой работе проводится анализ существующей системы управления персоналом в организации и предлагаются рекомендации и мероприятия по ее совершенствованию. Оптимизация процессов подбора и аттестации персонала, повышение уровня мотивации и развития сотрудников являются основными направлениями деятельности, на которые направлены предложенные мероприятия. Предлагаемые рекомендации могут быть использованы для улучшения системы управления персоналом и повышения эффективности работы организации.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Актуальные проблемы и противоречия информационно-коммуникационного взаимодействия. Особенности информац

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент курсовая

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Роль планирования в организации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Экологическое сопровождение ресурсосберегающих технологий

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Премии .Порядок начисления и экономический смысл.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Курсовая. Анализ стратегии развития компании British Petroleum

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ современной публикации по проблемам менеджмента

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа на тему «Управление изменениями 16 вопросов»

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработка проекта по созданию новых сервисных продуктов на рынке EdTech

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Основные документы в управлении расписанием проекта

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

История становления практики управления и формирования управленческой мысли в Древнем Риме.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Принципы организации:сущность,содержание и специфика реализации на внутрифирменном уровне

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Стратегия развития предприятия ООО"Московские окна"

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по теме Принципы и методы управления персоналом

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов управления командой как средство повышения эффективности деятельности организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Технологии и методы продаж в гостиничном бизнесе

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Контроль в системе управления организацией сервиса.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

(предмет тайм менеджмент) организация проф проб по профессии автомеханик

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа - бизнес план по созданию магазина спортивных товаров для тайского бокса в г. Иркутск

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Масштаб управляемости и контроля

На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...

подробнее

Сущность теории лидерства

В основе лидерства лежит специфический тип отношений управления, поэтому лидерство и называют феноменом. Лидерство в сознании людей связано с отношениями между лидером и его последователями, что не всегда предполагает отношения управления по определению, но практически всегда по факту. История лидерства уходит корнями в далекое прошлое – с начала истории человечества в ней присутствовали лидеры то...

подробнее

Инновационные управленческие решения

Управленческое решение — важный элемент процесса управления любого предприятия. Решение можно исследовать с позиции управленческого труда, а его принятие в качестве процесса, который ведет к появлению продукта. Эффективное функционирование и реальные возможности достижения каждой компании целиком зависят от решений, принимаемых управленцами.
Каждый руководитель должен найти способы решения непредск...

подробнее

Правила принятия эвристических решений

Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...

подробнее

Масштаб управляемости и контроля

подробнее

Сущность теории лидерства

подробнее

Инновационные управленческие решения

подробнее

Правила принятия эвристических решений

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом