Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №2446187
20 ноября 2017

Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность

Как заказчик описал требования к работе:
Предприятие можно любое!2 главы,первая теоретическая,вторая часть практическая,обязательно с расчетами)обратить внимание на данные,они должны быть свежими(это касается практической части)оформление по госту
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность.docx
2017-12-03 19:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Курсовая была на тему Функционально-стоимостной анализ, в работе не было самого анализа.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение эффективности обучения по охране труда на примере ИП .....
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Виды и основные элементы премиальных систем
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ТЕМА Оптимизация трудовых процессов и оплата труда на режимных объектах .
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование трудовой деятельности отдела кадров предприятия"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Безработица и ее социально-экономические последствия
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Оплата труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Влияние роста эффективности труда на изменение стоимости продукта и прибавочной стоимости
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Организация и принципы оплаты труда в Российской Федерации.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности формирования персонала в государственных учреждениях ( организациях Российской Федерации)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Формирование и использование трудовых ресурсов
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Политика доходов и заработной платы в Московской области
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
(Исправить курсовую)Анализ систем стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Уровень безработицы: показатели и достоверность оценки
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Регламентация и нормирование труда (предмет), курсовой
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
формы и системы оплаты труда , рачсет расходов на оплату труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Качество жизни населения: понятие, показатели, современное состояние в России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ТЕМА Оптимизация трудовых процессов и оплата труда на режимных объектах .
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Программа производительности труда
Развитие человеческой цивилизации самым тесным образом связано с трудовой деятельностью человека. Именно благодаря труду появляется возможность удовлетворить большинство человеческих потребностей. А если учесть, что потребности человека безграничны, то ясно, что труд – это главный источник необходимых нам благ.
Очень важной характеристикой труда, отражающей его ценность для человека, является прои...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Программа производительности труда
Развитие человеческой цивилизации самым тесным образом связано с трудовой деятельностью человека. Именно благодаря труду появляется возможность удовлетворить большинство человеческих потребностей. А если учесть, что потребности человека безграничны, то ясно, что труд – это главный источник необходимых нам благ.
Очень важной характеристикой труда, отражающей его ценность для человека, является прои...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы