Студенческая работа на тему:

Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность

Создан заказ №2446187

20 ноября 2017

Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность

Как заказчик описал требования к работе:

Предприятие можно любое!2 главы,первая теоретическая,вторая часть практическая,обязательно с расчетами)обратить внимание на данные,они должны быть свежими(это касается практической части)оформление по госту

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

23 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность.docx

2017-12-03 19:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Курсовая была на тему Функционально-стоимостной анализ, в работе не было самого анализа.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчёт по практике в виде игры

Отчёт по практике

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Особенности рынка труда в росии

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

вибродиагностика тяговогопривода на ЭД4М в депо железнодорожное

Дипломная работа

Экономика труда

Стоимость:

4000 ₽

Обоснование эффективности мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов ооо "главная линия"

Дипломная работа

Экономика труда

Стоимость:

4000 ₽

документирование организации труда рабочих

Отчёт по практике

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Анализ обоснованности и эффективности действующих премиальных систем рабочих

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Безработица и ее социально-экономические последствия

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

МЭБИК, экономика и социология труда, билет №20 (зад. №2)

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Решить задачу по Организации и нормированию труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Организация труда и его оплата на малая предприятии

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Организация и принципы оплаты труда в Российской Федерации.

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Анализ и планирование производительности труда на предприятии (в учреждениях).

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Выявление и использование резервов роста производительности труда на предприятии.

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Принципы организации работы по охране труда. Система управления охраной труда.

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Основные сферы реализации социального партнерства в России.

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Безработица: сущность, виды, причины и показатели

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

словия и охрана труда на производстве (напримере своей организации)

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Анализ функционирования национального рынка труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Мотивация и оплата труда

На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...

подробнее

Мотивация труда

Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...

подробнее

Факторы производительности труда

Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...

подробнее

Программа производительности труда

Развитие человеческой цивилизации самым тесным образом связано с трудовой деятельностью человека. Именно благодаря труду появляется возможность удовлетворить большинство человеческих потребностей. А если учесть, что потребности человека безграничны, то ясно, что труд – это главный источник необходимых нам благ.
Очень важной характеристикой труда, отражающей его ценность для человека, является прои...

подробнее

Мотивация и оплата труда

подробнее

Мотивация труда

подробнее

Факторы производительности труда

подробнее

Программа производительности труда

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Организация оплаты труда на предприятии,функции,составные элементы,эффективность