Создан заказ №2446516
20 ноября 2017
Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом ООО «НЕО ГРУП».
Как заказчик описал требования к работе:
Организация уже конкретная имеется, информацию предоставлю
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом – это действия, направленные на более полное использование потенциала персонала; чтобы в полной мере использовать потенциал персонала нужно его своевременно обучать новым технологиям, создавать благоприятные материальные и духовные условия для работы. Значение сотрудника в организации менялось со временем. В начале минувшего века сотрудник рассматривался в качестве рабочей силы без учета его не только духовных, но и материальных потребностей. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Позднее было популярно отношение к персоналу, как к трудовым ресурсам. Под данной категорией предполагалась доля населения, которая может работать и принимает участие в общественном производстве. Ожидалось, собственно, что применяя данный термин, работники подразумеваются как пассивный объект управления. В настоящие время в нестабильной экономической ситуации, рынок диктует предприятиям довольно жесткие условия: высокая конкуренция, постоянно меняющиеся потребности потребителей. Персонал в этих условиях действительно можно назвать движущей силой и очень важным потенциалом деятельности фирм, предприятий и заводов, чем и объясняется актуальность и значимость настоящего исследования.
Объектом нашего исследования выступает ООО «НЕО ГРУП».
Предметом является совершенствование методов управления персоналом ООО «НЕО ГРУП».
Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом ООО «НЕО ГРУП». Для достижения поставленной цели нужно решить такие задачи:
Изучить концепции управления персоналом в теории и практике менеджмента;
Установить структуру и функции системы управления персоналом в организации;
Рассмотреть сущность, способы и технологии мотивации персонала;
Дать организационно-экономическую характеристику ООО «НЕО ГРУП»;
Оценить эффективность использования трудовых ресурсов;
Исследовать особенность системы мотивации персонала в ООО «НЕО ГРУП»;
Разработать проект по совершенствованию методов управления персоналом ООО «НЕО ГРУП»;
Провести анализ эффективности внедрения проекта мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом.
Исследование проводилось за период двух лет на основании показателей деятельности предприятия. Использовано основные финансово-экономические показатели и методы их сравнения. Нами использованы такие методы как: структурно-логический, табличный, графический, а также описательный и метод
Теоретической базой работы послужили нормативно-правовые документы, монографии, учебники, статьи в периодических изданиях, а также материалы научных конференций и интернет-источники. В работе мы основывались на исследованиях таких ученых как: С.В. Шекшня [28], С.В. Ивановой [11], Р.М. Камалтдиновой [12, 30], Л.В. Кутафьевой [15], Н.С. Землянухиной [10] и мн. др.
Структура работы: введение, три главы, разделенные на 8 параграфов, заключение, список использованных источников и приложения. Использовано большое число наглядного иллюстративного материала в виде рисунков и таблиц. Работа содержит 66 страниц и 11 приложений. Количество использованных источников – 35Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом ООО «НЕО ГРУП»..docx
2021-02-26 11:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Проект работы был подготовлен вовремя. Взаимодействие лёгкое, никаких сложностей не возникло. Очень комфортно работать с данным Исполнителем. Качество работы на весьма высоком уровне! Однозначно рекомендую данного автора👍
Хочешь такую же работу?
300 ₽
