Создан заказ №2454425
6 марта 2018
Целью работы является анализ бихевиоризма как одной из научных школ менеджмента.
Как заказчик описал требования к работе:
Возникновение бихевиоризма, его яркие представители, сущность предложенных теорий, развитие теорией бихевиоризма в современном менеджменте.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Задачи современного социально-экономического развития России могут быть решены исключительно мобилизацией внутренних ресурсов с акцентом на человеческий капитал. Анализ имеющихся теоретических разработок показал новые возможности использования в базовых управленческих технологиях управленческой мысли инструментов бихевиоризма. Именно это положение и объясняет актуальность исследования бихевиоризма в контексте теории современного менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Важным является и то, что бихевиоризм как наука о поведении и одно из направлений в социальной психологии в XXI веке обогатился новыми положениями, требующими изучения. В определенной мере это связано с новыми проблемами управления, требующими своего разрешения. Речь идет о том, что в настоящее время сложившиеся управленческие практики модифицируются и трансформируются глобализацией, рационализацией и индивидуализацией. И главным направлением при этом признается увеличение роста значимости человеческого капитала в управлении. Поскольку управление персоналом является одним из важнейших аспектов успешной деятельности компании. При этом в основе управленческой деятельности организации лежат принципы, методы и формы управления, предусматривающие влияние на человеческие интересы путем экономического, психологического или административного управления.
Вышесказанное обуславливает актуальность исследования.
Объект исследования: бихевиоризм как одна из научных школ менеджмента
Предмет исследования: содержание и возможности применения в современной практике управления направлений бихевиоризма.
Целью работы является анализ бихевиоризма как одной из научных школ менеджмента.
Поставленная цель достигается решением поставленных задач:
- сформулировать общий взгляд на теории бихевиоризма как управленческую школу;
- выявить предпосылки формирования и особенности бихевиористской школы менеджмента;
- охарактеризовать основные подходы поведенческой школы управления (А. Маслоу, Д. Макгрегора, Ф. Герцберга);
- раскрыть роль бихевиоризма в развитии управленческой науки и практики;
- рассмотреть возможности применения взглядов бихевиоризма в рамках современных управленческих процессов.
Степень изученности проблемы. Проблеме исследования посвящены труды таких авторов как Н.М. Голубева, В.М. Матвеева, Н.А. Каменских, И.Р. Корнышева, Т.А. Черкашина, В.В. Хаустов, А.А. Литвинюк, И.В. Щербакова и др.
Методы исследования – теоретико-познавательные: теоретический анализ литературы и публикаций по теме исследования, осмысление и систематизация содержания проведенных другими специалистами исследований, сравнение и сопоставление существующих точек зрения, классификация и схематизация полученных результатов.
Структура курсовой работы: данная курсовая состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ бихевиоризма как одной из научных школ менеджмента..docx
2018-03-12 17:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Было приятно работать с автором, курсовая содержательна и выполнена раньше срока. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
