Создан заказ №2459522
18 декабря 2017
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы обусловлена тем, что в последнее время в России сложилась сложная социально- экономическая ситуация, именно она заставляет нас взглянуть на руководителей под другим углом. Умения и навыки работников в данной ситуации являются залогом успешности предприятия, а также его жизнеспособности. В период кризиса или нестабильности экономической обстановки профессионализму работников следует уделять особо пристальное внимание
Общеизвестно, что человеческий фактор является одним из главных в управлении персоналом, и сегодня важными становятся не только профессиональные качества, но и собственно личностные характеристики, в том числе и эмоционально-волевой потенциал управленческого персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Если руководитель личность нестабильная, эмоционально не сбалансированная, то это будет проявляться, в его общении с сотрудниками фирмы, поставщиками, клиентами. Компании во главе с неустойчивыми эмоционально лидерами будут проецировать во внешнюю среду такую же неустойчивость и нестабильность, так как руководитель – является тем человеком, который собой олицетворяет образ предприятия и задаёт вектор его развития.
В условиях рыночной экономики управление трудовым коллективом представляет сложный процесс, требующий ответственности и большой творческой отдачи от руководителей. Поэтому в своей деятельности успешный руководитель опирается на свои внутренние ресурсы для максимальной эффективности в работе.
Готовность руководителя, специалиста к эффективной деятельности определяется знаниями, умениями, навыками и качествами личности. Рационально организовать умственный труд, создать благоприятные условия для повышения его эффективности - эти задачи приобретают сегодня особенно важное значение.
Сегодня становится актуальным применение научных методов и принципов в своей работе: основ персонального менеджмента, самоменеджмента, тайм-менеджмента в целях повышения эффективности управленческого труда.
Помимо направлений научной организации труда, которые заключаются в использование современных технологий, методов и приемов организации труда, руководителю важно соблюдать гигиену интеллектуального труда, находить для себя жизненный баланс. Самоорганизация личного здоровья и личной жизни непосредственным образом влияют на производительность и результативность труда руководителя.
Цель данной работы – раскрыть понятие и значение эмоционально-волевого потенциала руководителя, рассмотреть вопросы гигиены умственного труда руководителя.
Задачами данной работы являются: раскрыть содержание эмоционально-волевой сферы руководителя, выявить и описать свойства личности, влияющие на эмоциональную и волевую сферу воздействия, ознакомиться с направлениями научной организации управленческого труда, уделить внимание вопросам самоорганизации личного здоровья и личной жизни руководителя, которые являются основополагающими в целях повышения эффективности и гигиены интеллектуального труда.
Объект и предмет исследования - эмоционально-волевая сфера руководителя, гигиена интеллектуального труда управленческого персонала.
При выполнении работы применялись следующие методы исследований: анализ и синтез, системный подход, метод научной дедукции, сравнительный анализ.
Методологической основой написания данной работы являются исследования и труды известных российских и зарубежных авторов таких как Хакамада И.М., Чумаков М.В., Калинин В.К., Ильин Е.П., Фоменко Е.А., Рудик П.А., Жуков Р.Ф., Лебедев В.М., Вендров Е.Е., Уманский Л.И., Моклер Р., Питер Ф.Друкер, Маслоу А.
Работа состоит из введения, трех глав (теоретической и двух практических), заключения, списка использованных источников и приложений). Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя.docx
2017-12-24 10:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое! Работа была сдана научному руководителю на отлично! Автор учитывал все излагаемые критерии! Все просто замечательно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
