Создан заказ №2465872
24 ноября 2017
Межгрупповые конфликты и пути их разрешения
Как заказчик описал требования к работе:
Из предложенных тем выбрать любую и сделать реферат. все указания и темы в документе. срок до 18-20 декабря.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что Сегодня все большие обороты набирает такая наука как конфликтология. Я думаю, это связано с тем, что тема конфликта стала на сегодняшний день особенно актуальна, а связано это с тем, что в прогрессивных кругах поменялось само отношение к конфликту.Многие представляют конфликт как нечто негативное, отрицательное, в общем. То, что нужно избегать. (работа была выполнена специалистами author24.ru) По сути, так оно и есть, но только в отношении самого процесса конфликта. Сегодня все больше и больше исследователей сходятся во мнении, что конфликт - это не такое уж и однозначное явление.
Причиной таких взглядов стал анализ результатов, к которым приводит конфликт в разных ситуациях. Оказалось, что при определенных условиях конфликт может произвести благотворное влияние как на участников конфликта (хотя бы одного из них), так и на организацию, в рамках которой находятся эти участники.
Эти результаты исследований были сразу же подхвачены управленческими и организационными науками, такими как менеджмент, теория организации, организационное поведение и др. Дальнейшее исследование конфликта этими науками привело к значительным изменениям в содержании их теоретических баз.
Исследования выявили (впрочем, процесс исследования не закончен) критерии и условия, при которых конфликты способны привести к положительным эффектам в эффективности деятельности индивидов, групп, организации. Конечно, сами они складываются далеко не часто, поэтому разработаны особые стратегии поведения управляющего лица в конфликтной ситуации, которые могут помочь направить конфликт и управлять им таким образом, чтобы он привел к конструктивным результатам. Только исходя из этого можно оценить, какое значение для деятельности организаций имеет изучение конфликта, и насколько востребованы плоды исследований.
Особенное место в области изучения конфликтов уделяется межгрупповым конфликтам. Говоря в общем, это конфликты, обусловленные осознанной несовместимостью каких-то интересов, целей ценностей разных групп в организации.
В данной работе я попытаюсь описать и проанализировать природу и характер конфликта и особенно уделю внимание межгрупповому конфликту. Сначала я попытаюсь объяснить, что же такое конфликт и почему он так важен. Потом я приведу классификацию конфликтов и, наконец, перейду к межгрупповому конфликту: опишу, в чем его суть, каковы причины его возникновения, к каким последствиям он может привести. На последнем же этапе я опишу известные существующие стратегии предотвращения этого конфликта и работы с ним и в заключении скажу насколько они важны и уместны в практике управления организацией.
Предмет работы психология, а объектом данной работы выступает межгрупповые конфликты и пути их разрешения реферат.
Цель данной работы: межгрупповые конфликты и пути их разрешения реферат.
В связи с поставленной целью выдвигается рассмотреть следующие задачи:
Понятие конфликта и его виды.
Межгрупповой конфликт и причины его возникновения.
Способы разрешения межгрупповых конфликтов.
Структура данной работы состоит из введения трех глав заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Межгрупповые конфликты и пути их разрешения.docx
2017-11-28 21:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мне очень понравилось работать с автором, быстро, качественно, буду обращаться еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
