Создан заказ №2466927
30 ноября 2017
Целью настоящей работы является рассмотрение нормирования труда в медицинской организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по экономике предприятия за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современный этап развития здравоохранения ставит по-новому вопросы качества медицинской помощи, оказываемой населению. Должный уровень медицинской помощи может быть достигнут только при соответствующем штатном обеспечении учреждений здравоохранения. Формирование численности медицинского персонала, установление норм труда, рациональная расстановка и использование кадров - наиболее значимые составляющие системы нормирования труда в здравоохранении, которые базируются на отраслевых нормативных документах по труду. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Нормативные документы по труду не ориентированы на организационно-технические условия деятельности лечебно-профилактических учреждений здравоохранения, а также заболеваемость населения и демографическую ситуацию, которые имеют место в России в настоящее время. Необходимость обновления существующей нормативной базы и разработки современных нормативных документов по труду совершенно очевидна.
Во-первых, кризисные явления в экономике и происходящее в последние годы ухудшение экологической ситуации существенно изменили характер патологии и тяжесть течения заболеваний обслуживаемого населения, а также частоту обращаемости, длительность и интенсивность лечения. В связи с этим возникла необходимость разработки новых современных норм и нормативов по труду и усовершенствование существующих.
Во-вторых, штатные нормативы большинства основных типов учреждений (областные, городские больницы, взрослые и детские городские поликлиники и т.д.), разработанные 25–30 лет тому назад и соответствовавшие принятой в то время технологии лечебно-диагностического процесса, не отвечают современным требованиям и нуждаются в пересмотре.
В-третьих, стремительное развитие медицинской науки, внедрение новых технологий и современной техники в лечебно-диагностический процесс, совершенствование инструментальных методов исследования существенно изменили характер и содержание работы врача и также требуют серьезного пересмотра и обновления нормативной базы в здравоохранении.
Целью настоящей работы является рассмотрение нормирования труда в медицинской организации.
Задачи:
- рассмотреть сущность норм труда;
- изучить нормативную базу нормирования труда в здравоохранении;
- проанализировать нормирование труда на примере среднего и младшего персонала больничных учреждений.
Объектом исследования является нормирование труда в медицинской организации, предметом - нормирование труда в организации.
В работе используются различные источники, публикации, учебная литература.
Структура работы состоит из агор введения, двух глав, агор заключения и библиографического агор спискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Целью настоящей работы является рассмотрение нормирования труда в медицинской организации..docx
2021-04-18 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2

Положительно
Автор очень подробно и качественно выполняет работу, все корректировки сделаны быстро. Супер, спасибо большое!