Создан заказ №2467006
25 ноября 2017
На основе приведенных данных запишите факторную модель годового фонда заработной платы и рассчитайте влияние факторов на изменение его суммы следующими способами
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по экономическому анализу, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
На основе приведенных данных запишите факторную модель годового фонда заработной платы и рассчитайте влияние факторов на изменение его суммы следующими способами:
Цепной подстановки;
Абсолютных разниц;
Относительных разниц;
Интегральным;
Логарифмирования.
Показатель ед. измерения Обозначения Значение
вариант 20 Отклонение
(+,-)
план факт
Годовой объем производства продукции тыс.шт. О 12 14 +2
Трудоемкость единицы продукции чел.-час/шт. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Т 60 50 -10
Часовая тарифная ставка руб/чел.-час
С 50 46 -4
Годовой фонд заработной платы тыс.руб. ФЗП 36000 32200 -3800
Решение:
Для расчета используем трехфакторную модель следующего вида:
ФЗП=О*Т*С
1. Способ цепной подстановки
В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:
y0 = a0 * b0 * c0;
ya = a1 * b0 * c0;
yb = a1 * b1* c0;
y1 = a1 * b1 * c1;
где: a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у; a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;
ya, yb, - промежуточные (условные) изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b, соответственно.
Общее изменение Δу = у1 – у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:
Δy = Δya + Δyb + Δyc;
Δya = ya – y0;
Δyb = yb – ya;
Δyc = y1 – yb.
ФЗП0 = О0 * Т0 * С0 =12000*60*50= 36 000 тыс. руб.
ФЗПусл1 = О1* Т0* С0= 14000*60*50= 42 000 тыс. руб.
ФЗПусл2 = О1 * Т1* С0 = 14000*50*50= 35 000 тыс. руб.
ФЗП1 = О1 * Т1* С1 = 14000*50*46= 32 200 тыс. руб.
Изменение фонда заработной платы:
1. За счет увеличения годового объема производства продукции:
∆ ФЗПо = ФЗП усл1 – ФЗП0=42000-36000=+6000 тыс. руб.
2. За счет снижения трудоемкости единицы продукции:
∆ ФЗПт = ФЗП усл2 – ФЗПусл1=35000 -42000=-7000 тыс. руб.
3. За счет снижения часовой тарифной ставки:
∆ ФЗПc = ФЗП 1 – ФЗПусл2=32200 -35000=-2800 тыс. руб.
Общее влияние факторов:
∆ ФЗПобщ = ∆ФЗПо + ∆ФЗПт + ∆ФЗПс =6000+(-7000)+(-2800)= -3800 тыс. руб.
2. Способ абсолютных разниц
В общем виде применение способа абсолютных разниц можно описать следующим образом:
y0 = a0 * b0 * c0;
Δya = Δa * b0 * c0;
Δyb = a1*Δb* c0;
Δyс = a1 * b1* Δс;
y1 = a1 * b1 * c1;
где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у; a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;
Δa=a1-a0, Δb=b1-b0, Δc=c1-c0, - абсолютные изменения (отклонение факта от базы или плана) факторов а, b, с соответственно.
Общее изменение Δу = у1 – у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора:Δy = Δya + Δyb + Δyc.
Изменение фонда заработной платы:
1. За счет увеличения годового объема производства продукции:
∆ ФЗПо = (О1-О0)*Т0 *С0 = (14-12)*60*50 = +6000 тыс. руб.
2. За счет снижения трудоемкости единицы продукции:
∆ ФЗПт = О1*(Т1-Т0) *С0 = 14*(50-60) *50 = -7000 тыс. руб.
3. За счет снижения часовой тарифной ставки:
∆ ФЗПс = О1*Т1 *(С1- С0 )=14*50*(46-50)=-2800 тыс. руб.
Общее влияние факторов:
∆ ФЗПобщ = ∆ФЗПо + ∆ФЗПт + ∆ФЗПс = 6000+(-7000)+(-2800)= -3800 тыс. руб.
3. Способ относительных разниц
Находят относительное отклонение каждого факторного показателя:
Δа% = ((а1-а0)/а0)*100%;
Δв% = ((в1-в0)/в0)*100%;
Δс% = ((с1-с0)/с0)*100%;
Определяют отклонение результативного показателя за счет каждого фактора:
Δуа = (у0*Δа%)/100;
Δув = ((у0+ Δуа)*Δв%)/100;
Δус = ((у0+Δуа+ Δув)*Δс%)/100; где a0, b0, c0 – базисные (плановые) значения факторов, оказывающих влияние на результативный показатель; a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;
Общее изменение Δу = у1 – у0 складывается из суммы изменений результативного показателя за счет изменения каждого фактора:Δy = Δya + Δyb + Δyc.
Относительное отклонение по каждому факторному показателю:
О% = (О1 – О0)/ О0 *100=(14 – 12)/ 12 * 100=16,667
Т % = (Т1 – Т0)/ Т0 *100=(50 – 60)/ 60 * 100=-16,667
С % = (С1 – С0)/ С0 * 100=(46 – 50)/ 50 * 100=-8
Изменение фонда заработной платы:
1. За счет увеличения годового объема производства продукции:
∆ ФЗПо = ФЗПо· О% : 100=36000 *16,667/100=+6000 тыс.руб.
2. За счет снижения трудоемкости единицы продукции:
∆ ФЗПт = (ФЗПо + ФЗПо) · Т% : 100=(36000+6000)*(-16,667)/100=-7000 тыс.руб.
3. За счет снижения часовой тарифной ставки:
∆ ФЗПс =( ФЗПо + ФЗПо + ФЗПт) · С% : 100=(36000+6000- 7000)* (-8)/100=-2800 тыс.руб.
Общее влияние факторов:
∆ ФЗПобщ = ∆ФЗПо + ∆ФЗПт + ∆ФЗПс=6000+(-7000)+(-2800)= -3800 тыс. руб.
Анализ влияния факторов на изменение годового фонда заработной платы, проведенный способами цепной подстановки, абсолютных разниц и относительных разниц, показал, что на изменение фонда заработной платы отрицательное воздействие оказали снижение трудоемкости единицы продукции и снижение часовой тарифной ставки, они привели к снижению фонда заработной платы на 7000 тыс.руб. и 2800 тыс.руб. соответственно. На увеличение фонда заработной платы повлияло увеличение годового объема производства продукции, за счет увеличения данного фактора объем фонда заработной платы увеличился на 6000 тыс.руб.
4...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
На основе приведенных данных запишите факторную модель годового фонда заработной платы и рассчитайте влияние факторов на изменение его суммы следующими способами.jpg
2017-11-29 11:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо ,работа выполнена на отлично) Рекомендую автора,профессионал своего дела.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
