Создан заказ №2468788
25 ноября 2017
Цель данной курсовой работы - на основе комплексного анализа системы формирования инновационного менеджмента в организации разработать практические рекомендации по ее оптимизации.
Как заказчик описал требования к работе:
Желательно, чтобы выполнялся данный план:
Глава I. Инновационный менеджмент как объект формирования
1.1. Сущность инновационного менеджмента.
1.2. Методы, принципы инновационного менеджмента на предприятии
Глава 2. Основные направления формирования инновационного менеджмента на современном российск
ом предприятии.
2.1. Практика формирования инновационного климата на предприятии.
2.2. Становление организационной структуры предприятия, отвечающей задачам инновационного менеджмента. Информационное обеспечение инновационного менеджмента.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
Рыночная экономика - это динамичная система, которая быстро меняет свое состояние под влиянием различных факторов: экономических, политических, социальных. Часто изменения конъюнктуры рынка приводят к тому, что предприятия вынуждены подстраиваться под новые условия, чтобы сохранить свою конкурентоспособность и остаться на рынке. Одним из ключевых способов не только для сохранения, но и улучшения конкурентных преимуществ, является инновация или нововведение в производственный процесс предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Нововведения, в зависимости от своего вида, решают ряд различных задач таких как: усовершенствование продукции, усовершенствование оборудования, оптимизация производственного процесса.
Нововведение - это динамичный процесс, который в независимости от способа внедрения предполагает достижение конечной цели: повышения жизнеспособности и эффективности работы предприятия.
Любое нововведение предполагает под собой изменение, которое должно принести улучшение в работу предприятия. Именно поэтому считается, что любое предприятие развивается с помощью нововведений. Постоянные и частые нововведения являются основанием роста любой организации.
Итак, нововведения необходимо не только внедрять, но ими также нужно управлять. Любое новшество, которое может быть внедрено, должно быть полностью изучено. Главное, что нужно сделать, это рассчитать экономический эффект от внедрения инновации, выявить все достоинства и недостатки проекта, рассмотреть альтернативные варианты изменений.
Управление нововведениями - это трудоемкий процесс, который предполагает все стадии планирования новшества от выбора идеи, до внедрения ее в производство и достижения определенного экономического эффекта. Предприятия, которые занимаются управлением инновациями, имеют ряд преимуществ над своими конкурентами, уделяющими меньшее внимание нововведениям. Во-первых, управление новшествами дает предприятию возможность роста и развития. Во- вторых, предприятия, которые занимаются управлением нововведениями в динамике, имеют более устойчивое положение на рынке. В-третьих, предприятия, которые не боятся внедрять инновации, менее подвержены негативным изменениям в экономике, так как имеют больший опыт в решении проблем, связанных с переориентацией.
На основе всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что управление инновациями на предприятии является одним из ключевых процессов непосредственно связанным с его ростом, развитием и сохранением конкурентоспособности на рынке.
Цель данной курсовой работы - на основе комплексного анализа системы формирования инновационного менеджмента в организации разработать практические рекомендации по ее оптимизации.
Исходя из поставленной цели, можно определить задачи курсовой работы:
-рассмотреть сущность инновационного менеджмента;
-изучить методы, принципы инновационного менеджмента на предприятии;
-исследовать практику формирования инновационного климата на предприятии;
-исследовать особенности становления организационной структуры предприятия, отвечающей задачам инновационного менеджмента. Информационное обеспечение инновационного менеджмента.
Предмет исследования: инновационный менеджмент и его формирование.
Объект исследования- формирование инновационного менеджмента в организации.
В работе использовались такие методы как наблюдение, сбор данных и анализ.
Степень научной разработанности проблемы.
Инновационный менеджмент является ключевым понятием для ряда отраслей науки, фундамент которых строится на изучении управления инновациями.
Весомый вклад в последующее изучение особенностей инновационного менеджмента внесли такие отечественные ученые как Ю.П. Анисимова, В.М. Аньшина, С.В. Валдайцева, В.В. Гасилова, С.Ю. Глазьева, Г.Я. Гольдштейна, Л.М. Гохберга, А.А. Дагаева, П.Н. Завлина, С.Д. Ильенковой, В.Г. Медынского, И.Н. Молчанова, Ю.П. Морозова, 3.П. Румянцевой, А.И. Пригожина, Р.А. Фатхутдинова, А.А.Трифиловой, Ф.Ф. Юрлова, С.Н. Яшина. В зарубежной научной литературе исследование инновационных процессов проводится в работах А. Водачека, Ф. Валента, П. Друкера, Б. Санто, Б. Твисса, Р. Хизрича, М. Хучека, Й. Шумпетера и других ученых.
Один из ярчайших исследователей особенностей инновационного менеджмента является Р.А. Фатхутдинова, которая в одном из своих исследований обосновывает идею, что российскую экономику можно поднять только на основе повышения ее конкурентоспособности путем активизации инновационной деятельности. Инструментом такой активизации должен послужить перевод на новую систему подготовки специалистов - МЭТУК, интегрировавшую экономику, технику и управление и ориентированную на конкурентоспособность.
В нашей стране роль инновационного менеджмента в последнее время значительно возросла, что обосновывается необходимостью повышения конкурентоспособности отечественной промышленности на внешних рынках.
Первые научные исследования по изучению научного менеджмента по праву считается известный английский ученый Фредерик У. Тэйлор. Свои принципы научного управления он впервые опубликовал в 1911 г.
Исследованию инновационного менеджмента посвящены работы Г.И. Жиц. Механизм инновационного развития организации рассмотрен в работе отечественного исследователя: А.С. Шаранина. Вопросы, связанные с теорией инновационного менеджмента рассмотрены в работе Л.В. Лапицкой, П.В. Зобова. Вопросы, связанные с технологией управления инновационным процессом, рассмотрены в работе В.В. Завадского.
Теоретико-методологические основы современных подходов к изучению инновационного менеджмента представлены в работах Л.М. Гохберга, А.А. Дагаева и др.
Проблемы инновационного менеджмента исследуют В.М. Аньшина, С.В. Валдайцева и др.
Теоретическую базу исследования составили Конституция РФ, Федеральные Законы, указы Президента РФ и другие нормативные правовые акты, регулирующие инновационный процесс. Автором использованы материалы ряда социологических исследований, проведенных кафедрой УП, учеными и аспирантами РАНХиГС - Филиппов Д.В.
Методология данного исследования включает:
а) системный подход, в основе которого лежит рассмотрение мотивации как сложного объекта, состоящего из целостного множества элементов, взаимосвязанных между собой;
б) диалектический подход – использование научно разработанных и проверенных на практике принципов исследования в конкретных условиях.
Эмпирической базой исследования послужили результаты социологических исследований отечественных и зарубежных учёных, данные, содержащиеся в официальной социально-экономической статистике и характеризующие, в основном, количественную сторону объекта изучения.
Структура данной работы, исходя из логики исследования и последовательности решения поставленных задач, включает: введение, две главы, заключение, библиографический список, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы - на основе комплексного анализа системы формирования инновационного менеджмента в организации разработать практические рекомендации по ее оптимизации..docx
2020-10-22 06:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Всё замечания и пожелания исправлялись быстро, работа принята с оценкой преподавателя "ХОРОШО". Спасибо за работу.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
