Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций
Создан заказ №2470869
26 ноября 2017

Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность рассмотрения аутсорсинга связана с его широким распространением в мире, поскольку его применение позволяет в значительной степени повысить конкурентоспособность корпораций за счет снижения издержек, рационализации производственной и управленческой деятельности, фокусирования на инновациях. На сегодняшний день аутсорсинг является одной из эффективных форм организации бизнеса, которая предусматривает решение проблем функционирования и развития компаний в условиях рыночной экономики с помощью передачи части функций своим партнерам по бизнесу. Существенный вклад в исследование проблем аутсорсинга внесли такие российские ученые как И. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В. Петрова, Н. К. Моисеева, Б. А. Аникин, И. Л. Рудая, В. И. Данилин, Е.Г. Гинзбург и другие. Среди зарубежных авторов можно выделить К. Кетлера, Дж. Кросса, Э. Йордона и Д. Рассела. Однако, не смотря на широкое распространение аутсорсинга на Западе, в России аутсорсинг до сих пор является достаточно новым явлением. В российской экономической литературе понятие аутсорсинга появилось сравнительно недавно, поэтому многие проблемы, касающиеся аутсорсинга, малоизучены. Основная причина этого – отсутствие полноценных теоритических и методических наработок в данной области, способных побудить руководство предприятий к активным действиям в направлении применения аутсорсинга. Объектом исследования данной курсовой работы является российская страховая компания «РЕСО-Компания», а ее предметом – практика применения аутсорсинга в данной компании и методы ее усовершенствования. Цель работы состоит в том, чтобы выявить основные преимущества и экономические выгоды от использования аутсорсинга и аутсорсинга в управлении персоналом в частности в современных организациях. В соответствии с целью, необходимо решить ряд основных задач: -изучить сущность и историческое происхождение аутсорсинга; -охарактеризовать существующие формы и виды аутсорсинга; -выявить роль аутсорсинга в современной мировой экономике; -рассмотреть применение аутсорсинга на примере конкретной компании; Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций.docx
2021-02-06 09:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа выполнена раньше срока.На вопросы автор отвечал оперативно. Оформление работы согласно стандартам. Автору - большое спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Помогите кто может, решить ситуационные задачки по менеджменту)
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Общение и межличностные отношения в организации.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
системы управления гбоу дод г москва
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по преддипломной практике в мини отеле.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему мотивация трудовой деятельности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
стили управленческой деятельности ( полное название см в комментарии)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
основы государственного и муниципального управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Программный метод управления региональным развитием
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и совершенствование бизнес-процессов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности кадровой стратегии торговых организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инструменты управления качеством
Диаграмму Исикавы другими словами называют «рыбий скелет», потому что она имеет схожую форму. Диаграмма выглядит как множество ответвлений от главного события, каждое из которых представляет собой возможную причину. Причины события в рамках построения диаграммы обычно подразделяются на несколько категорий:
Для построения диаграммы Исикавы часто применяется метод «Пяти почему», который позволяет соз...
подробнее
Имидж руководителя и имидж организации
Ни для кого не секрет, что для каждого человека довольно важным является то, как его воспринимают окружающие его люди. То, каким человек предстаёте перед сотрудниками, коллегами по работе, при знакомстве, во многом определяет их дальнейшее взаимодействие. В связи с этим, постоянно нужно поддерживать свой имидж, выглядеть и вести себя так, чтобы соответствовать определенной ситуации, в которой нахо...
подробнее
Принципы управленческого контроля
Контроль является завершающим этапом управленческого цикла. На данном этапе корректировка управленческого цикла уже невозможна, поэтому контроль нацелен на анализ ситуации и формулировку практически применимых выводов.
Эффективность управленческого контроля во многом зависит от характеристик и настроек управленческого цикла, которые позволяют своевременно выявлять необходимость корректирующих дейст...
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Инструменты управления качеством
Диаграмму Исикавы другими словами называют «рыбий скелет», потому что она имеет схожую форму. Диаграмма выглядит как множество ответвлений от главного события, каждое из которых представляет собой возможную причину. Причины события в рамках построения диаграммы обычно подразделяются на несколько категорий:
Для построения диаграммы Исикавы часто применяется метод «Пяти почему», который позволяет соз...
подробнее
Имидж руководителя и имидж организации
Ни для кого не секрет, что для каждого человека довольно важным является то, как его воспринимают окружающие его люди. То, каким человек предстаёте перед сотрудниками, коллегами по работе, при знакомстве, во многом определяет их дальнейшее взаимодействие. В связи с этим, постоянно нужно поддерживать свой имидж, выглядеть и вести себя так, чтобы соответствовать определенной ситуации, в которой нахо...
подробнее
Принципы управленческого контроля
Контроль является завершающим этапом управленческого цикла. На данном этапе корректировка управленческого цикла уже невозможна, поэтому контроль нацелен на анализ ситуации и формулировку практически применимых выводов.
Эффективность управленческого контроля во многом зависит от характеристик и настроек управленческого цикла, которые позволяют своевременно выявлять необходимость корректирующих дейст...
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы