Создан заказ №2472688
26 ноября 2017
Системы и формы оплаты труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема курсовой работы по трудовому праву: "Системы и формы оплаты труда (сдельная, повременная и их разновидности), применяемые в условиях рыночной экономики". Объем не менее 20 и не более 25 стр.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы заключается в изменениях, которые происходят в сфере базовых форм и систем заработной платы и отражают преобразования в основе самого производства. Изменения в уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономике, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.
Важнейшим элементом социально-экономической политики является заработная плата. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно она является одним из главных факторов, побуждающих граждан к высокопроизводительному и качественному труду, и важным источником повышения благосостояния работников в организации. Нововведения и преобразования в сфере экономики, либерализация трудовых отношений потребовали новых подходов по отношению к системе оплаты труда.
Данную тему рассматривали в своих работах такие кандидаты и доктора экономических наук, как Пашуто В. П., Скпяревская В. А., Кирьянова В.
Объектом исследования являются общественные отношения в связи правовым регулированием оплаты труда в России.
Предметом исследования являются положения действующего законодательства. Рассматривается судебная практика, а также возможные направления совершенствования законодательства в этом направлении.
Целью данной работы считается исследование возникновения, тенденций развития и нынешного состояния оплаты труда в абсолютно всех её первоосновных проявлениях - равно как компонента рабочего взаимоотношения, равно как требование рабочего договора, равно как независимого законного института отрасли, равно как учреждения, носящего межотраслевой вид; а кроме того совершенствования способов регулирования вопросов оплаты труда и задач правовой защиты.
Названная цель предопределила и следующие главные задачи работы:
1.Раскрыть систему, принципы и сущность организации оплаты труда.
2.Дать понятие заработной платы и раскрыть её сущность.
3. Изучить тарифную, бестарифную системы оплаты труда.
4. Проанализировать расчет средней заработной платы.
5. Раскрыть основные этапы организации системы оплаты труда на предприятии.
Теоретическую основу исследования составляют монографические труды специалистов в области теории и методологии права: Н.Г. Александрова, С.С. Алексеева, М.В. Баглая, Д.Н. Бахраха, В.М. Корельского, B.C. Нерсесянца, В.Д. Перевалова, С.В. Полениной, Л.Б. Тиунова, Л.С. Явича и др.
Проблемами правового регулирования оплаты труда в разные годы занимались такие известные ученые как А.Г. Аганбегян, Н.Г. Александров, Е.И. Астрахан, А.К. Безина, Н.А. Бриллиантова, Л.Ю. Бугров, К.М. Варшавский, В.Н. Скобелкин, И.В. Ставцева, Б.М. Сухаревский, Л.С. Таль, Э.Г. Тучкова, С.И. Шкурко, Л.Я. Элиассон и др. Учитывая специфику темы исследования при написании работы были изучены труды ученых-экономистов - Р. Барра, Н.А. Белкиной, Н. А. Волгина, И.В. Гейца, А.Л. Жукова, Р. Капелюшникова, Е. Посадскова, В.Д. Ракоти, Г.Э.Слезингера, А.К. Соловьева, Р.А. Яковлева, и др.
При написании работы применялись как общенаучные методы (системный анализ, восхождение от абстрактного к конкретному и др.), так и специальные юридические (сравнительный, моделирования, структурно-функциональный и т.д.).
Нормативную основу исследования составляют Конституция РФ, федеральные законы и законы субъектов РФ, акты Президента РФ, Правительства РФ, федеральных министерств и ведомств, акты органов государственной власти субъектов РФ, акты органов местного самоуправления, а также документы Международной организации труда. Анализировались региональные, отраслевые тарифные, профессиональные соглашения. В работе также анализируются нормативные акты дореволюционного периода.
Работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Системы и формы оплаты труда..docx
2020-10-15 16:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
достаточно трудная тема курсовой, но автор справился с задачей, при этом за малую оплату. Я очень доволен работой
Буду также заказывать еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
