Создан заказ №2474218
27 ноября 2017
Курсовая-Организационная психология. тема любая
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Курсовую работу, по предмету –Организационная психология. тема любая
Антиплагиат от 70% (антиплагиат.ру)
ВАЖНО: - ОСТАВИТЬ 1 ЛИСТ ПУСТОЙ, ДЛЯ ТИТУЛЬНИКА !!!
ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!
ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ
!!!
Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая
введение и заключение).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Профессиональная деятельность является неотъемлемой частью жизни каждого человека, особенно в рамках современных социально-экономических условий. От того, насколько успешно складывается карьер человека, зависит удовлетворенность личности собственной жизнью.
Люди выступают основой для функционирования любой организации, поскольку непосредственно человек выступает в роли ресурса, способного определять экономическое развития организации, а также конкурентоспособность. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Вхождение человека в организацию начинается с адаптации к ней. Адаптация выступает неотъемлемым звеном профессионального развития человека. Сотруднику необходимо принять новые для него организационные требования, а именно режим работы, отдыха, организационные требования, распоряжения, приказы и т.д.
Сотруднику также необходимо принять социально-экономические условия, которые предоставляется со стороны организации, что приводит к переоценке норм и правил поведения.
Необходимо отметить, что персоналу приходится сталкиваться и с коллективом, поэтому это еще одним из элементов процесса адаптации к условиям работы в выбранной организации.
Проблема заключается в том, что при адаптации к условиям организации на человека воздействуют многочисленные факторы, поэтому необходимо определить, какие из факторов влияет на процесс адаптации сотрудника к условиям организации.
Теоретико - эмпирический опыт, накопленный в исследованиях по проблемам эффективности трудовой деятельности, закономерностям формирования профессионализма, психологии личности, индивидуального стиля деятельности, психологических профессионально важных качеств, выполненных в рамках таких наук, как общая психология (А.А. Бодалев, А.А. Деркач и др.), психология труда (Б.А. Климов, К.К. Платонов, Ю. П. Поваренков, В.Д. Шадриков, и др.), акмеология (А.А. Бодалев, А.А. Деркач, В.Г. Зазыкин, А.А. Реан и др.).
Объект – процесс адаптации персонала.
Предмет – адаптация персонала в организациях любого типа.
Цель – проанализировать адаптации персонала к организации.
Гипотеза: адаптация персонала будет эффективнее, если учитывать коммуникативные способности сотрудников, отражающие способность устанавливать контакт с коллективом, и мотивацию профессиональной деятельности.
Задачи:
1) Рассмотреть понятие адаптации в научной литературе.
2) Определить особенности адаптации персонала в организациях разного типа.
3) Реализовать эмпирическое исследование адаптации персонала.
Методы исследования:
1) теоретические: анализ, синтез, сравнение, обобщение научной литературы по проблеме исследования.
2) эмпирические: Методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда; Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) (В. В. Синявский и Б. А. Федоришин); Мотивация профессиональной деятельности (К.Замфир (в модификации А.Реана), Определение индекса групповой сплоченности Сишора, Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации.
3) математический метод – Т-критерий Вилкоксона.
База исследования:
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая-Организационная психология. тема любая.docx
2020-05-30 17:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор всегда была на связи, учитывала все пожелания и исправляла кучу раз, за курсовую работу получила "отлично", очень благодарна! буду обращаться в следующем учебном году)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
