Создан заказ №2474616
27 ноября 2017
Цель работы – изучить особенности психологического тренинга как метода активного обучения и одного из эффективных методов групповой психологической работы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Тренинг – это активно развивающееся в отечественной психологии с конца 70-х гг. направление в обучении социально-психологическим явлениям и навыкам. Зарождение групп тренинга или Т-групп, как их именуют в зарубежной психологии, связано с именем К. Левина. Главная идея тренинга заключается в том, что все люди живут и работают в группах, и постоянно воздействуют друг на друга, но чаще всего не отдают себе отчета в том, какими их видят другие люди, какие реакции их поведение вызывает у других людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основоположник тренинговых групп пришел к убеждению, что большинство эффективных изменений в установках и поведении людей происходит в групповом, а не в индивидуальном контексте. В связи с этим, по мнению К. Левина, чтобы обнаружить и изменить свои неадаптивные установки, выработать конструктивные способы поведения, люди должны учиться видеть себя такими, какими их видят другие.
В настоящее время диагностические, обучающие, развивающие возможности тренинга привлекают внимание самых разных специалистов: психологов, педагогов, психотерапевтов, работников кадровых служб, руководителей предприятий и организаций.
Цель работы – изучить особенности психологического тренинга как метода активного обучения и одного из эффективных методов групповой психологической работы.
Объект исследования – психологический тренинг.
Предмет исследования – характеристика и методика проведения психологического тренинга.
Задачи исследования:
Охарактеризовать психологический тренинг и его виды.
Раскрыть принципы организации и проведения психологического тренинга.
Перечислить закономерности отбора участников в тренинговые группы.
Обозначить основные этапы проведения тренинга.
Проанализировать значимость тренинга для развития личности.
При написании данной работы использовались следующие методы теоретического анализа материала: анализ, синтез, обобщение, систематизация.
Структура работы: введение, две главы, заключение и список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель работы – изучить особенности психологического тренинга как метода активного обучения и одного из эффективных методов групповой психологической работы..docx
2017-12-03 09:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Выбрал этого автора по рекомендации своего товарища. Остался доволен работой и сотрудничеством в целом. Анна добросовестно подошла к выполнению задания. Курсовая была выполнена раньше срока. Защитил на 5. Рекомендую!