Создан заказ №2476825
27 ноября 2017
Цель исследования курсовой работы состоит в исследовании экономических, социальных и правовых границ использования технологий выведения работников за штат организации (аутстаффинг) и привлечение сторонних организаций (аутсорсинг) для выполнения работ в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Работу сдаем по частям.
1) Согласовываем план
2) Введение
3) 1 глава
4) 2 глава
5) 3 глава
6) Заключение
Оформление стандартное - по ГОСТу. Ориентируемся на МОИ показатели антиплагиата. В случае попытки обхода плагиата различными хитрыми способами - отказ от работы. Если для работы необходимы стат
истические данные - то не позднее 2015 года. Эти данные будут проверены
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в сложных экономических условиях, существующих в настоящее время в Российской Федерации, когда страна находится под действием санкций, когда поставлена задача на импортозамещение во всех сферах, предназначение и структура органов управления, задачи управления персоналом претерпевают существенные изменения. Данные обстоятельства обуславливают необходимость повышения внимания к эффективному планированию всех сторон деятельности компании и, прежде всего, к планированию управления персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Планирование – первая функция управления и от того как качественно она будет выполнена во многом зависит успех всей управленческой деятельности, конкурентоспособности как отдельной компании, так и всей страны. А важность управления персоналом определяется тем, что кадры с их интеллектуальными ресурсами являются наиболее ценным капиталом любой компании.
Настоящие социально-экономические условия обозначили важность такой сферы управления как управление человеческими ресурсами. Работодатели понимают необходимость нового подхода в организации работы с персоналом, ищут новые, альтернативные инструменты и технологии.
Вышесказанное обуславливает актуальность темы исследования курсовой работы.
Цель исследования курсовой работы состоит в исследовании экономических, социальных и правовых границ использования технологий выведения работников за штат организации (аутстаффинг) и привлечение сторонних организаций (аутсорсинг) для выполнения работ в организации.
Для достижения поставленной цели в работе, поставлены решаются следующие исследовательские задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования курсовой работы состоит в исследовании экономических, социальных и правовых границ использования технологий выведения работников за штат организации (аутстаффинг) и привлечение сторонних организаций (аутсорсинг) для выполнения работ в организации..docx
2019-06-18 18:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая работа сделана раньше срока, основная часть понятная и удобная для чтения, автор прислушивался ко всем замечаниям и всё отлично исправил
Хочешь такую же работу?
300 ₽
