Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Бестарифные системы оплаты труда, на предприятии: понятия, преимущества
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №2478248
27 ноября 2017

Бестарифные системы оплаты труда, на предприятии: понятия, преимущества

Как заказчик описал требования к работе:
в курсовой должны быть сноски, на текст откуда брался материал, и указана страница.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Бестарифные системы оплаты труда, на предприятии: понятия, преимущества.docx
2017-12-03 20:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо, подошли к выполнению работы профессионально, и сделали её прекрасно

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
manufacturing decline, housing booms, and non-employment
Рецензия
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
работодатель в сфере экономической политики цивилизованного рынка
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха."
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разработка рационального режима труда и отдыха
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Основы трудового поведения личности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка трудовых показателей
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов (на примере...).
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка трудовых показателей
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Зарубежный опыт управления занятостью населения.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Количественная и качественная оценка трудового потенциала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда в современных экономических условиях
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Планирование потребности предприятия в персонале
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Управление трудовыми отношениями в рыночных условиях
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рационализация режимов труда и отдыха персонала коммерческого банка
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Методы анализа рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Стоимость и цена рабочей силы"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование нормирования и расширение сферы использования норм труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы оплаты труда (постоянной и переменной части с использованием KPI) для отдела продаж
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Бестарифные системы оплаты труда, на предприятии: понятия, преимущества
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы