Студенческая работа на тему:

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа)

Создан заказ №2481960

28 ноября 2017

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа)

Как заказчик описал требования к работе:

самостоятельность выполнения работы (уникальность текста от 50%); Важно! На данный момент проверка проводится по двум базам - открытые источники и внутренняя база факультета. Студент может самостоятельно проверить только по открытым источникам, используя Etxt Антиплагиат.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

1 декабря 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа).docx

2017-12-04 16:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа принята руководителем с первого раза на отлично. Самостоятельно сделал незначительные поправки в тексте. Рекомендую. Обращусь еще!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

проектировании технологии аттестации руководителей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика государства как фактор обеспечения экономической безопасности РФ в современных условиях

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование планирования численности и структуры персонала на примере ООО макдоналдс

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Валидность в консультировании

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа на тему: «Аутстаффинг как инструмент регулирования численности персонала в организации»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологические аспекты обучения персонала на рабочем месте

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние организации на индивидуальное и групповое поведение.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Компенсационный менеджмент в цифровой экономике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Актуальные проблемы управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инфраструктура современного Рынка:специфика создания и функционирования в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом в малом бизнесе.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

аудит персонала как формадиагностическго исследования социально-трудовой сфере

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оптимизация численности персонала организации как условие ее конкурентоспособности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы оценки персонала предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка и диагностика системы управления персоналом (на примере конкретного предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа)