Создан заказ №2483577

28 ноября 2017

КЕЙС

Как заказчик описал требования к работе:

Структура отчета по кейс-заданию 1. Титульный лист (см. шаблон) 2. Оглавление 3. Введение. Во введении дать краткую характеристику рассматриваемой ситуации (объем 1 – 2 с). 4. Основная часть. Предложить и аргументировать основные предлагаемые управленческие решения в рассматриваемой ситуации. Рассмо треть альтернативные варианты и провести их сопоставление (объем 4 – 6 с). 5. Заключение. Сделать общие выводы по ситуации (объем 1 – 2 с). Требования к оформлению отчета Отчет выполняется в виде электронного документа в формате doc (docx). Обязательно наличие титульного листа. Общий объем отчета составляет 1 800 – 2 800 слов, не включая титульный лист и оглавление

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

29 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

КЕЙС .jpg

2020-02-25 10:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Задача была решена не полностью верно, автор оперативно реагировал на замечания, работа сдана в срок

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Затраты на персонал и их эффективность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Использование правовых систем баз данных в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные методы управления персоналом в компании Spotify

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности рациональных подходов к привлечению персонала для организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Стресс на рабочем месте: способы определения, профилактики и предотвращения".

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стадии развития коллектива . Проблема лидерства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально психалагические методы управления организацией

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Планирование производства и реализации продукции

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решить 2 практических задания

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономическая оценка инвестиций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Современные HR Технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи (3 шт) по предмету "управление человеческими ресурсами"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

предмет "Организация учета и налогообложение бизнеса" решение задач в excel.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом КЕЙС