Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тренды визуальной культуры в рекламе
Презентации Менеджмент
Создан заказ №2483894
28 ноября 2017

Тренды визуальной культуры в рекламе

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать презентации по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Тренды визуальной культуры в рекламе.docx
2019-11-02 22:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо огромное за блестяще выполненную презентацию и доклад к ней! Посмотрев на презентацию автора, преподаватель сказал всей группе взять ее за образец выполнения. Автор просто супер!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Функции и цели самоменеджмента. Основной принцип самоменеджмента - принцип роста и изменений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему: «Корпоративное управление и развитие информационных технологий и систем»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика организации бизнес процессов в организации.по пятерочке.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить документы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
классификация содержательных теорий мотивации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВКР на тему Разработка и внедрение рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала (на п
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Коммерческая работа по закупке товаров и пути повышения ее эффективности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская работа: "Оценка эффективности проектного подхода в предприятиях IT-отрасли"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой и презентацию стратегия развития предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление инновационным развитием хозяйственной системы за рубежом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Анализ функции менеджмента» (на примере конкретного предприятия сферы сервиса)»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация: «Схема проведения наблюдений за состоянием окружающей среды для определения ее агрометеорологичес
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выбрать тему, относящуюся к дисциплине Менеджмент
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Ключевые факторы в развитии теории управления таможенными органами»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отбор и подготовка инновационных лидеров для прорыва в наукоемкой компании.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Власть и лидерство в менеджменте (презентация)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация-доклад, Мировая экономика и международный менеджмент
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегия развития ВИНК в условиях экономического кризиса
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по построению бизнес-модели по шаблону Остервальдера
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современный сервис в коммерции (предмет-сервисная деятельность)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Тренды визуальной культуры в рекламе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы