Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы заключается в рассмотрении механизмов и технологий взаимодействия со средствами массовой информации.
Создан заказ №2484416
29 ноября 2017

Цель курсовой работы заключается в рассмотрении механизмов и технологий взаимодействия со средствами массовой информации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Сегодня управленческим кадрам любой организации приоритетное отношение к организации и развитию процесса взаимодействия с различными СМИ. Актуальность выбранной нами темы исследования механизма взаимодействия со средствами массовой информации обоснована необходимостью переоценки ее роли и значимости для успешной реализации миссии организации, нацеленной на стабильное существование в изменяющемся мире. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Мир масс-медиа является основным инструментом связи с общественностью, поэтому актуальность данной темы, во-первых, заключается в том, что мир сегодня в значительной степени зависит от их интерпретаций, правил и анализов, которые распространяют масс-медиа. Во-вторых, совершенствование механизма взаимодействия положительно влияет на имидж организации, помогает выстраивать хорошие отношения, помогает упрочить деловую репутацию. СМИ обладают значительным влиянием как на сообщество, так и на жизнь каждого человека, благодаря средствам СМИ граждане программируют систему собственных ценностей. Таким образом, актуальность направления и определила выбор темы курсовой работы. Цель курсовой работы заключается в рассмотрении механизмов и технологий взаимодействия со средствами массовой информации. В соответствии с указанной целью поставлены следующие основные задачи исследования: - дать краткую характеристику современным средствам массовой информации, - охарактеризовать общие принципы взаимодействия со СМИ, - рассмотреть наиболее оптимальные варианты механизмов и технологий взаимодействия, - охарактеризовать возможные пути оптимизации взаимодействия, - дать обоснование использования специальных мероприятий по оптимизации взаимодействия. Объектом исследования в данной работе выступает процесс взаимодействия организации и средств массовой информации. Предметом исследования является механизм взаимодействия организации и средств массовой информации. В работе были использованы такие методы исследования, как репродуктивный, частично-поисковый, метод сравнения, описания, резюмирование. Методологической основой послужили исследования таких современных ученых, как Игнатьев Д., Бекетов А., Кочеткова А. В., Филиппов В. Н., Скворцов Я. Л., Тарасов А. С., Сапкин А., Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Работа состоит из введения, трех глав, заключения. Во введении приводятся аргументы актуальности темы, выделены лейт-мотивы исследования, указаны цели и задачи. В первой главе описываются теоретические аспекты общих принципов взаимодействия организации и современных средств массовой информации. Во второй главе проводится исследование механизмов взаимодействия и их применения в рамках определенных технологий, стратегий, миссии организации. В третьей главе даются рекомендации по формированию путей оптимизации взаимодействия, а также по использованию специальных мероприятий по оптимизации взаимодействия. В заключении представлены выводы по теме, а список литературы включает в себя 20 источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Цель курсовой работы заключается в рассмотрении механизмов и технологий взаимодействия со средствами массовой информации..docx
2019-01-19 11:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательная работа! Автор выполнил все, как было необходимо! Ставлю 10 из 10 за работу!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление финансами организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современные тенденции развития организационной культуры.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ задание 1
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Организационная паталогия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление финансами физкультурно-спортивных организаций
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление профессиональной карьерой
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Законы организации. Закон композиции и пропорциональности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Стратегический менеджмент»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование инновационного проекта и его жизненный цикл
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
1.Механизм взаимодействия плана и рынка или 2. 17. Мониторинг социальных процессов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление неформальными группами в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Автоматизация системы формирования кадрового резерва
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
сетевая структура как современная форма организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая ситуация:Высокая текучесть кадров
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка мотивационной системы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация стратегии достижения конкурентных преимуществ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Область применения бережливого производства
Концепция бережливого производства была разработана на базе компании-производителя автомобилей. Именно поэтому первичное распространение идеи бережливого производства получили именно среди производственных и промышленных корпораций.
В настоящее время практически любая крупная промышленная компания хотя бы частично применяет принципы бережливого производства в своей деятельности.
Промышленное произво...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Область применения бережливого производства
Концепция бережливого производства была разработана на базе компании-производителя автомобилей. Именно поэтому первичное распространение идеи бережливого производства получили именно среди производственных и промышленных корпораций.
В настоящее время практически любая крупная промышленная компания хотя бы частично применяет принципы бережливого производства в своей деятельности.
Промышленное произво...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы