Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы человека – изучение сущности человека и проблем объема человека контроля в организации.
Создан заказ №2484864
29 ноября 2017

Цель данной работы человека – изучение сущности человека и проблем объема человека контроля в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
не ставится другое число, реферат нужен срочно к 08.12.2017., скинуть вечером 07.12.2017
Фрагмент выполненной работы:
Введение Повседневный, тогда последовательный, глубокий контроль тогда за работой каждого тогда сотрудника предприятия и тогда всей "команды" в тогда целом является важным тогда элементом стратегического менеджмента. тогда Без налаживания подобного тогда контроля невозможно добиться тогда слаженных действий коллектива тогда в реализации миссии тогда фирмы, и перспективной тогда программы, организации четкого тогда взаимодействия всех работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) тогда Контроль - организации это процесс, обеспечивающий организации достижение целей организации. организации Он необходим для организации обнаружения и разрешения организации возникающих проблем раньше, организации чем они станут организации слишком серьезными, и организации может также использоваться организации для стимулирования успешной организации деятельности. Организация допустим контроля на российских допустим предприятиях, которая сложилась допустим на сегодня, уже допустим не может удовлетворять допустим менеджеров, не соответствует допустим изменяющимся условиям, не допустим приносит необходимых результатов. допустим Процесс контроля человека состоит из установки человека стандартов, изменения фактически человека достигнутых результатов и человека проведения корректировок в человека том случае, если человека достигнутые результаты существенно человека отличаются от установленных человека стандартов. Современные менеджеры совершенно должны стремиться совершенно прежде всего совершенно помочь сотрудникам совершенно улучшить их совершенно работу, полнее совершенно проявить на совершенно деле их совершенно потенциал, добиться совершенно более эффективного, совершенно более творческого совершенно подхода к совершенно делу. Актуальность выбранной темы допустим данной работы определяется допустим следующими обстоятельствами: без контроля допустим начинается хаос, и допустим объединить деятельность каких допустим - либо групп допустим становится невозможно; контроль организации необходим для обнаружения организации и разрешения возникающих организации проблем раньше чем организации они станут слишком организации серьезными; контроль необходим для человека борьбы с неопределенной человека ситуацией как внутренней, человека так и внешней. человека Неопределенность: изменение законов, человека социальных ценностей, технологии, человека условий конкуренции и человека др. Цель данной работы человека – изучение сущности человека и проблем объема человека контроля в организации. Исходя даже из поставленной цели, даже были выявлены следующие даже задачи работы: рассмотреть совершенно сущность, задачи совершенно и виды совершенно контроля как совершенно функции менеджмента; изучить этапы осуществления человека контроля в организации; проанализировать организации проблемы объема контроля организации в организации. Структура работы особенно состоит из введения, особенно трех разделов и особенно списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Цель данной работы человека – изучение сущности человека и проблем объема человека контроля в организации..docx
2018-06-05 19:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро, раньше срока, работа качественная, не смотря на специфическую тему по не менее специфическому предмету.Научно-исследовательская работа, Автора рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационные мероприятия по установления хозяйственных связей
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Филиал ПАО «Сбербанк России» Приморское отделение 8635, г. Уссурийск
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка мер по совершенствованию системы кадрового обеспечения предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дисциплина: Методика преподавания специальных дисциплин
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация как система
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление изменениями
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
: WHAT MEASURES WOULD YOU HAVE TAKEN TO AVOID THE COLLAPSE OF THIS COMPANY?
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Характеристика моделей карьеры (змея, лестница, трамплин, перепутье)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ргр по Лидерству "Стиль руководства и пути его совершенствования"
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Системы управления знаниями и Концепция обучающейся организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
прогнозирование и планирование
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Линейно функциональная организационная структура управления предприятием
Уже в начале прошлого столетия рационализм и устойчивость являлись приоритетными параметрами формирования организационных структур. Знаменитая концепция рациональной бюрократии, сформулированная известным немецким ученым, социологом и экономистом М. Вебером, содержит такие важнейшие характеристики типичной рациональной структуры управления:
Наиболее распространенные разновидности иерархических стру...
подробнее
Дисциплина поведения в организации
Само понятие «дисциплина труда» принято употреблять как в объективном, так и субъективном смысле:
Обеспечивается дисциплина труда через создание должных экономических и организационных условий для качественной и эффективной работы. Дисциплина труда является обязательным для каждого работника и подразумевает подчинение нормам поведения, закрепленным в Трудовом Кодексе, иных законах, коллективном дог...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Элементы управленческого контроля
Классический менеджмент построен на управлении. Воспринимая контроль как одну из ключевых функции менеджмента, руководитель может сделать предприятие более эффективным, развивать его. Прежде всего, менеджер должен наблюдать за работой предприятия, проводить аналитику. Рассмотрим практический пример.
На данном примере видно, что контроль возникает не спонтанно. Есть определенные причины возникновени...
подробнее
Линейно функциональная организационная структура управления предприятием
Уже в начале прошлого столетия рационализм и устойчивость являлись приоритетными параметрами формирования организационных структур. Знаменитая концепция рациональной бюрократии, сформулированная известным немецким ученым, социологом и экономистом М. Вебером, содержит такие важнейшие характеристики типичной рациональной структуры управления:
Наиболее распространенные разновидности иерархических стру...
подробнее
Дисциплина поведения в организации
Само понятие «дисциплина труда» принято употреблять как в объективном, так и субъективном смысле:
Обеспечивается дисциплина труда через создание должных экономических и организационных условий для качественной и эффективной работы. Дисциплина труда является обязательным для каждого работника и подразумевает подчинение нормам поведения, закрепленным в Трудовом Кодексе, иных законах, коллективном дог...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Элементы управленческого контроля
Классический менеджмент построен на управлении. Воспринимая контроль как одну из ключевых функции менеджмента, руководитель может сделать предприятие более эффективным, развивать его. Прежде всего, менеджер должен наблюдать за работой предприятия, проводить аналитику. Рассмотрим практический пример.
На данном примере видно, что контроль возникает не спонтанно. Есть определенные причины возникновени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы