Создан заказ №2484866
29 ноября 2017
Целью анализа трудовых показателей является определение основных направлений экономической работы по выявлению резервов экономии труда, заработной платы и возможностей дополнительного выпуска продукции, нового ассортимента изделий за счет роста производительности труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Оформление доклада: Доклад оформляется в виде пояснительной записки, включающей графический, табличный и другой иллюстрированный материал по необходимости.
Рекомендуется следующий порядок размещения материала в пояснительной записке:
* Титульный лист
* Оглавление
* Основные разделы доклада (2-
5 страницы)
* Выводы
* Список литературы (не более 10)
* Приложения (по необходимости).
Пояснительная записка оформляется на бумаге стандартного формата А4 (210*297) на
одной стороне листа, чётко и разборчиво. Листы должны иметь поля: слева 25 мм, справа 10мм, сверху и снизу 20 мм. Шрифт текста “Times New Roman”, размер шрифта 12 (14), междустрочный интервал 1,5. Текст по ширине страницы. Все листы работы должны быть пронумерованы арабскими цифрами. При этом первой страницей считается титульный лист, второй - оглавление, на нём и на последующих листах ставится порядковый номер страницы.
Графический и иллюстративный материал должен иметь название, соответствующий номер и сопровождаться краткими пояснениями.
Общий объём доклада не должен превышать 10 страниц. Заканчивается работа списком использованной литературы, который оформляется по ГОСТу (литература не должна быть старше 5 лет).
Доклад 4
Тема: Анализ и прогнозирование трудовых показателей. Необходимо:
- анализ сезонных колебаний трудовых показателей;
- эконометрические подходы в задачах экономики труда;
- эффективность результатов планирования трудовых ресурсов в организациях.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Система показателей эффективности производства является частью механизма управления организацией и направлена на обеспечение снижения издержек производства, экономии затрат и ресурсов на единицу выпускаемой продукции. Этим целям служит также и система трудовых показателей — показателей, характеризующих состояние и уровень использования трудового потенциала организации, факторы, его определяющие, а также степень его влияния на конечные результаты деятельности организации.
Целью анализа трудовых показателей является определение основных направлений экономической работы по выявлению резервов экономии труда, заработной платы и возможностей дополнительного выпуска продукции, нового ассортимента изделий за счет роста производительности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом обычно анализируют такие показатели, как обеспеченность персоналом, квалификационный состав работающих, движение персонала, должностное движение персонала, использование рабочего времени, использование фонда заработной платы, производительность труда, трудоемкость продукции.
Информационной базой анализа трудовых показателей являются прежде всего действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие работу предприятий. Основными источниками для анализа являются бухгалтерская и статистическая отчетность, акты ревизий, справки обследований и проверок, объяснительные записки, протоколы производственных совещаний, данные анкетных опросов, заявления и жалобы работников.
Прогнозирование трудовых показателей — важная часть внутриорганизационного управления. Являясь элементом общего стратегического управления производством внутри предприятий прогнозирование трудовых показателей позволяет разработать общую концепцию трудовой и социальной политики на предприятии с целью достижения поставленных целей и получения наивысших результатов.
Раздел I. Анализ сезонных колебаний трудовых показателеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью анализа трудовых показателей является определение основных направлений экономической работы по выявлению резервов экономии труда, заработной платы и возможностей дополнительного выпуска продукции, нового ассортимента изделий за счет роста производительности труда..docx
2022-11-10 03:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор ПРЕКРАСНЫЙ! Татьяна очень доброжелательна, компетентна, понимающа - а работы великолепного качества! Всем советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
