Создан заказ №248514
14 июня 2014
цель курсовой работы представляется как исследование и анализ понятия самооценки как основного фактора становления личности.
Как заказчик описал требования к работе:
По теме работы также нужно провести социологическое исследование. На всякий случай скидываю методичку, где прописаны все требования к оформлению.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проблема становления личности является одной из самых актуальных проблем психологии.
Личностью человек не рождается, а становится ею в процессе непрерывного общения с другими людьми и организованной совместной деятельности с ними. Совершая те или иные поступки, человек постоянно соотносит их с тем, что ожидают от него окружающие. Человек почти всегда, но не всегда осознано «примеряет» на себя требования, мнения, чувства других. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Отталкиваясь от мнения окружающих, человек вырабатывает механизм, с помощью которого происходит регуляция его поведения - самооценку.
Актуальность исследования заключатся в исследовании благоприятных условий для формирования адекватной самооценки, поскольку особенности самооценки влияют и на эмоциональное состояние, и на степень удовлетворенности своей работой, учебой, жизнью, и на отношения с окружающими.
Вопросам изучения самооценки как регулятора активности личности посвящены труды как отечественных (Ананьев Б.Г., Л.И. Божович, В.П. Зинченко, И.С. Кон, В.С. Мухина, В.Ф. Петренко, В.Ф. Сафин, В.В. Сталин, И.И. Чеснокова), так и западных (Джеймс у, к. Уотсон, З. Фрейд, К. Хорни ) ученых.Таким образом, цель курсовой работы представляется как исследование и анализ понятия самооценки как основного фактора становления личности.
Задачи работы:
- изучить основные подходы зарубежных и отечественных авторов к изучению самооценки;
- дать определение понятию самооценки;
- выделить основные факторы, влияющие на становление и развитие самооценки;
- провести эмпирическое исследование, направленное на изучение уровня самооценки медицинского персонала терапевтического отделения БСМП города Калуги;
- интерпретировать результаты исследования.
Объект курсовой работы – уровень самооценки в целом.
Предметом выступает уровень самооценки в рабочем коллективе.
В работе были использованы методы психодиагностического исследования, анализ, синтез, метод дедукции и индукции.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
1 Теоретические основы изучения самооценки.
1.1 Основные подходы зарубежных и отечественных авторов к изучению самооценкиЧеловеку свойственна попытка себя охарактеризовать через какой-либо оценочный элемент, который определяется общепризнанными нормами, критериями и целями, представлениями об уровне достижений, моральными принципами, правилами поведения и так далее. Самооценка, по мнению Берна Р, представляет собой аффективную оценку представления о самом себе. Эта оценка может обладать различной интенсивностью, поскольку конкретные черты образа «Я» могут вызывать более или менее сильные эмоции, связанные с их принятием или осуждением. [1, 57] Куперсмит Р, считает, что самооценка это отношение индивида к себе, которое складывается постепенно и приобретает привычный характер. Такое отношение проявляется как одобрение или неодобрение, степень которого определяет убежденность человека в своей ценности и значимостиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 июня 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель курсовой работы представляется как исследование и анализ понятия самооценки как основного фактора становления личности..docx
2015-09-15 00:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Это ЧУДО-автор! Так как пишет автор свои работы моему уму не представляется возможным - просто МЕГА-мозг! Дай бог здоровья, творческих взлетов и много благодарных клиентов. Еще раз спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
